2017浙江省杭州下城區(qū)事業(yè)單位招聘69人公告(2)

　　三、公開招聘的程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名地點(diǎn)：中國杭州國際人力資源產(chǎn)業(yè)園北2樓招聘大廳(下城區(qū)白石巷318號，城北體育公園東北側(cè))，現(xiàn)場報(bào)名。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2017年6月16日—17日，上午9:00-12:00, 下午13:30-16:30。

　　3、報(bào)名要求：每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位(報(bào)考兩個(gè)崗位及以上無效)，報(bào)考者可在杭州市下城區(qū)政府門戶網(wǎng)站(www.hzxc.gov.cn)及下城人才網(wǎng)(www.hzxc.gov.cn/pub/xczwz/xcrcw/)上下載《報(bào)名登記表》進(jìn)行填寫或現(xiàn)場填寫，一式一份。社會(huì)人員需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資歷證明等能說明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料。報(bào)考社區(qū)專職工作者除上述資料外還應(yīng)提供服務(wù)社區(qū)、街道及民政部門出具的服務(wù)期限、歷年考核合格和是否在崗的證明(見附件4)。參照享受社工待遇人員除上述資料外還應(yīng)提供所在街道、各條線出具的服務(wù)期限、歷年考核合格和是否在崗的證明(見附件5)。2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)。上述材料需原件和復(fù)印件各一份，并提供本人近期一寸正面半身免冠照片2張。

　　4、資格審查：由招聘單位及其主管部門現(xiàn)場對報(bào)考人員是否符合招聘職位資格條件進(jìn)行資格初審。對初審未通過的人員，應(yīng)說明理由。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局資格復(fù)審后，通過資格審核的考生(不通過的考生會(huì)電話告知)憑本人身份證于2017年6月27日9：00—17：00到各招聘單位主管部門(具體地址詳見附件1)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的視為放棄。未通過的考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可更改報(bào)考單位及崗位并接受資格審查。改報(bào)僅限一次，改報(bào)后仍未通過資格審查的，將不允許再改報(bào)。逾期未改報(bào)名的，視作放棄改報(bào)名。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)需繳納考試考務(wù)費(fèi)每人40元。

　　5、正式報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3：1及以上時(shí)，進(jìn)入筆試程序。不足3：1時(shí)，招聘崗位相應(yīng)核減計(jì)劃或取消招聘，并在下城區(qū)政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公告。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，已報(bào)考該崗位的人員自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)另選崗位進(jìn)行報(bào)名，逾期未改報(bào)名的，視作放棄改報(bào)名。

　　(二)考試

　　考試包括筆試與面試，考試綜合成績按筆試占50%、面試占50%折算。報(bào)考杭州市下城區(qū)文化館專業(yè)技術(shù)崗位的還需進(jìn)行專業(yè)能力測試，杭州市下城區(qū)文化館專業(yè)技術(shù)崗位的考試綜合成績按筆試占35%、專業(yè)能力測試占35%、面試占30%折算，專業(yè)能力測試滿分為100分，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　1、筆試。筆試科目為《公共綜合基礎(chǔ)知識》(含一篇作文)，試卷滿分為100分。

　　(1)筆試時(shí)間：7月1日，上午9：00 —11：00。

　　(2)筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

　　報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時(shí)間參加筆試。

　　(3)筆試成績查詢時(shí)間：7月12日在下城區(qū)政府門戶網(wǎng)站及下城人才網(wǎng)上公布面試入圍人員名單，考生本人筆試成績也可同時(shí)查詢。

　　2、面試

　　根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績，從高分到低分以招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試(專業(yè)能力測試，下同)人員，不足1：3比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對象。如有列入面試對象者未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書或在面試前一天17點(diǎn)前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的可在本招聘崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，此時(shí)間之后放棄面試資格或未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄，不再遞補(bǔ)。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考核對象。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢和考核

　　按考生的考試綜合成績(考試綜合成績的計(jì)算公式為：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。杭州市下城區(qū)文化館專業(yè)技術(shù)崗位的考試綜合成績計(jì)算公式為：綜合成績=筆試成績×35%+專業(yè)能力測試×35%+面試成績×30%。)從高分到低分，根據(jù)招聘的崗位計(jì)劃數(shù)，按1:1的比例確定體檢、考核人員。如綜合成績相等的，以筆試成績高的排名在前(杭州市下城區(qū)文化館專業(yè)技術(shù)崗位以專業(yè)能力測試成績高的排名在前)。如筆試和面試成績都相等，則該崗位所有面試評委的評分均為有效評分后重新計(jì)算面試成績。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知(人社部發(fā)〔2012〕65號》及其他公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　體檢合格人員進(jìn)入考核?？己藚⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考核工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　體檢不合格(或放棄)的，考核不合格(或放棄、考核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件)的，可在該崗位面試合格人員中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示及聘用

　　根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在下城區(qū)政府門戶網(wǎng)站及下城人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。

　　2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2017年7月31日前向招聘單位提供報(bào)考職位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，不予聘用。

　　批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，或發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。