2017年云南省“三支一扶”大學(xué)生招募公告（810人）(2)

　　二、招募原則和程序

　　招募工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主要采取以下步驟進(jìn)行：

　　(一)個人報名

　　1.網(wǎng)絡(luò)報名(5月25日至5月31日)。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報名，免交報名費(fèi)，網(wǎng)絡(luò)報名地址為：云南人才網(wǎng)(www.ynhr.com)?？忌卿浘W(wǎng)站后，按要求進(jìn)行注冊并填寫報名各項信息，提交報名申請，每名考生只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。本次考試設(shè)立4個考點(diǎn)，分別在昆明市、曲靖市、大理州、普洱市，報名時按提示自行選擇考點(diǎn)參加考試。

　　報考人員須仔細(xì)核對填報的信息并按系統(tǒng)要求上傳照片(近期免冠白底彩照，JPG格式，160(高)×120(寬)像素)，報考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^，不再允許任何修改。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊或變形，造成后續(xù)考試過程出現(xiàn)問題的(無法通過資格復(fù)審或無法進(jìn)入考場等)，后果由報考人員自負(fù)。

　　2.報名資格審核(5月25日至6月2日)?？忌鷪竺螅稍颇先瞬攀袌鐾ㄟ^計算機(jī)統(tǒng)一對網(wǎng)上報名人員信息進(jìn)行報名資格審核，各州(市)“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室在網(wǎng)上對未通過計算機(jī)審核的報名人員進(jìn)行人工復(fù)核?？忌峤粓罂夹畔⒑?，審核結(jié)果最遲于第三天返回。報名資格審核不合格的人員，不能參加考試。為方便考生及時掌握崗位報名人數(shù)，合理選擇報名崗位，于次日在“云南人才網(wǎng)”公布前一天各崗位報名資格審核通過人數(shù)。

　　3.招錄計劃裁減(6月3日至5日)。通過報名資格審核人數(shù)與招募人數(shù)之比未達(dá)3:1的，將相應(yīng)地裁減招錄人數(shù)，裁減后仍無法達(dá)到比例的，取消崗位招考。

　　4.打印準(zhǔn)考證(6月6日至6月10日)。考生登錄云南人才網(wǎng)查看報名資格審核結(jié)果，通過資格審核的考生按照系統(tǒng)提示打印本人準(zhǔn)考證?？荚嚂r，考生需持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件到指定地點(diǎn)參加考試。

　　(二)筆試、公布筆試成績、最低錄取分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入面試人員名單

　　1.筆試( 6月11日)。筆試由省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一組織命題，內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》(不指定輔導(dǎo)用書、不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn))，由云南人才市場和考點(diǎn)所在州(市)人力資源和社會保障局具體實(shí)施，考生按準(zhǔn)考證上的具體時間和地點(diǎn)參加考試，考試用品由各級考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一配備，考生無需自帶。筆試成績滿分為100分。

　　2.公布筆試成績(6月19日前)。省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室在云南省人力資源和社會保障網(wǎng)、云南人才網(wǎng)上公布筆試成績，考生可登錄網(wǎng)站進(jìn)行查詢。如對考試成績有異議的，可向省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室申請查疑。

　　3.公布最低合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入面試人員名單(6月26日前)?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)人力資源和社會保障部下達(dá)我省計劃指標(biāo)和筆試分?jǐn)?shù)，劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，按照1∶2的比例確定進(jìn)入面試人員名單，并于6月26日前在云南省人力資源和社會保障網(wǎng)、云南人才網(wǎng)公布最低合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入面試人員名單。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的崗位視為無效崗位。

　　(三)資格復(fù)審、面試、體檢

　　1.資格復(fù)審(7月24日至7月28日)。各州(市)“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室根據(jù)面試人員名單，組織進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的考生請攜帶填寫好的《云南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表》一式五份(登錄云南人才網(wǎng)(www.ynhr.com)下載按說明填寫后，雙面打印并貼近期免冠一寸白底彩照)，身份證、崗位所需的學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可持畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和崗位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件到所報考崗位的州(市)“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。各州(市)“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室安排專人負(fù)責(zé)，對照網(wǎng)絡(luò)報名信息，認(rèn)真審核相關(guān)證件和資料，并將相關(guān)資料進(jìn)行存檔。

　　資格復(fù)審合格人員，若選擇放棄面試、體檢、招募資格等，必須提前3個工作日向所報考崗位的州(市)“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室提交書面放棄申請。按要求書面提交放棄申請的，視為誠信放棄;未按要求書面提交放棄申請自行放棄的，視為失信放棄。發(fā)生失信放棄行為的考生，由各州(市)“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室將個人信息計入“三支一扶”招募誠信檔案同時報備省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室，五年內(nèi)不得參加“三支一扶”招募報名考試。

　　資格復(fù)審時出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位，各州(市)“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室按該崗位筆試成績及進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件進(jìn)行1次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例要求的崗位，不再遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人數(shù)開展面試。若需進(jìn)行遞補(bǔ)的有效空缺崗位無遞補(bǔ)人員時，可由各州(市)“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室按照崗位需求與考生專業(yè)相符的原則，依規(guī)定在報考本地區(qū)崗位的考生中按照崗位要求和考試成績排名依次進(jìn)行1次調(diào)劑遞補(bǔ)，遞補(bǔ)情況需上報省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室審核備案(體檢環(huán)節(jié)遞補(bǔ)情形適用于本條規(guī)定)。

　　2.面試(7月28日至8月2日)。各州(市)“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室對通過資格復(fù)審的考生統(tǒng)一進(jìn)行面試。面試內(nèi)容為專業(yè)能力測試，面試方式和具體內(nèi)容由各州(市)“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室自行確定。面試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　3.體檢(7月31日至8月4日)。面試結(jié)束后，各州(市)“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照綜合成績崗位排名和崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選，并組織體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用采取“考生預(yù)先支付、上崗后補(bǔ)助”的辦法進(jìn)行補(bǔ)貼，即考生體檢時先行支付個人體檢費(fèi)，上崗后服務(wù)期滿6個月的，省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室依據(jù)新招募在崗人數(shù)，按標(biāo)準(zhǔn)下?lián)艿礁髦?市)“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室，并及時兌現(xiàn)。

　　考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論后提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。在規(guī)定時間內(nèi)無法完成體檢，體檢醫(yī)院不能出具體檢結(jié)果的，取消招募資格。

　　體檢時出現(xiàn)個人放棄或體檢不合格情形時，各州(市)“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室按該崗位綜合成績及進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件進(jìn)行1次遞補(bǔ)。

　　(四)確定擬招募人員、公示

　　1.確定擬招募人員(8月9日前)。各州(市)“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果等確定擬招募人選名單，并于8月9日前報省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室審核。

　　2.公示(8月14日至8月18日)。省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室對各州(市)上報的擬招募人員進(jìn)行審核，并在云南省人力資源和社會保障網(wǎng)、云南人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。

　　公示期滿，無舉報情形的，按程序辦理招募手續(xù);對有舉報問題的考生，查證屬實(shí)的，不予招募;不屬實(shí)的，正常辦理招募程序;舉報工作人員有違紀(jì)違法行為的，由監(jiān)督部門查證并按規(guī)定處理。