2017年廣西賀州事業(yè)單位招聘考試448人公告(2)

　　(五)開考比例及改報工作

　　1.達不到開考比例需改報其它崗位時間：2017年5月17日8︰00至18︰00。

　　2.開考比例。計劃招聘人數(shù)與實際繳費人數(shù)比例應達到1︰3及以上方可開考。達不到規(guī)定開考比例但因工作需要開考的，各招聘單位人事主管部門或縣(區(qū))人力資源和社會保障局須于2017年5月15日17:00前提交開考書面申請，經(jīng)賀州市人力資源和社會保障局批準后方可開考。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))招聘崗位按實有人數(shù)開考。無人報考或未獲核準開考的崗位，將取消招聘計劃或減少招聘人數(shù)，有關信息在賀州人事考試網(wǎng)公布，時間為2017年5月16日前。

　　3.改報及相關工作。報考人員已通過資格審查且成功繳費，但所報考崗位因達不到規(guī)定開考比例而取消招聘計劃的，接到資格審查單位通知后，可于2017年5月17日8︰00至18︰00期間持本人報名有效身份證件到賀州市人事考試管理辦公室(賀州市平安西路262號)二樓改報其他崗位，并在2017年5月17日8︰00至5月18日12︰00期間查詢資格審查結(jié)果。

　　未在規(guī)定時間成功改報其他崗位或不符合報考其他崗位資格條件或自愿放棄報考資格的人員，可于2017年5月22至5月24日8︰30--18︰00持本人報名有效身份證件到賀州市人事考試管理辦公室辦理解除報名手續(xù)。

　　(六)打印筆試準考證

　　打印筆試準考證時間：2017年6月3日8︰00至6月9日18︰00。

　　已繳筆試費的報考人員，自行在賀州人事考試網(wǎng)從報名系統(tǒng)上打印報名登記表、筆試準考證。使用激光打印機或噴墨打印機(A4紙)打印報名登記表、筆試準考證，黑白、彩色打印都可以。嚴禁使用針式打印機打印報名登記表、筆試準考證。報名登記表、筆試準考證上必須打印照片(報名系統(tǒng)自動生成)，自貼照片無效。報考人員按筆試準考證上指定的時間、地點參加考試。考試時需攜帶本人有效居民身份證(有效期內(nèi))原件(遺失居民身份證的報考人員，需及時到公安部門補辦臨時居民身份證)、準考證(紙質(zhì))參加考試，兩證缺一不可。

　　準考證、報名登記表是報考人員參加公開招聘筆試的重要憑證，須妥善保管。

　　四、加分辦法

　　(一)少數(shù)民族報考人員加3分。

　　(二)屬“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“城市街道(社區(qū))黨建工作組織員”等項目人員的，服務期滿或服務時間滿兩年以上考核合格(稱職)仍在職的，加5分。(注:此項不累計加分)

　　(三)以上 (一)、(二)項照顧加分不累加計算，按照高分項進行加分。加分計入筆試成績。

　　(四)報考定向招聘服務基層項目人員崗位的服務基層項目人員不再享受本加分政策。

　　五、筆試

　　(一)筆試科目和內(nèi)容

　　筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，每科分值滿分150分?！毒C合應用能力》分綜合管理類(A類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。科目內(nèi)容參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》(附件2)。

　　(二)筆試時間地點

　　筆試時間為2017年6月10日(星期六)，具體安排為：

　　上午 9︰00—11︰00 職業(yè)能力傾向測驗

　　下午14︰00—16︰00 綜合應用能力

　　筆試考點設在賀州市，具體地點詳見筆試準考證。

　　報考人員參加考試，必須攜帶本人筆試準考證和有效居民身份證(有效期內(nèi))，兩證缺一不可。兩證不全不得參加考試。

　　(三)成績查詢和筆試合格分數(shù)線公布

　　報考人員可登錄賀州市人事考試網(wǎng)報名系統(tǒng)查詢筆試成績。筆試合格分數(shù)線由賀州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定，并在賀州人事考試網(wǎng)公布。未達最低合格分數(shù)線者，不得進入下一招聘程序。

　　成績查詢時間：2017年6月26前。

　　筆試合格分數(shù)線公布時間：2017年6月30日前。

　　六、面試

　　面試由市、縣(區(qū))人力資源和社會保障部門負責組織實施。時間暫定為7月底前，具體時間地點以面試公告為準，面試公告在賀州人事考試網(wǎng)另行公布。

　　(一)公布面試擬入圍人選

　　1.面試擬入圍人選公告時間：2017年7月5日前。

　　2.確定面試擬入圍人選：招聘單位在筆試合格人選中，根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序，確定面試擬入圍人選。筆試總成績=職業(yè)能力傾向測驗+綜合應用能力+照顧加分。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試擬入圍人選。

　　3.筆試合格人數(shù)達不到面試開考比例的崗位，若原沒有降低過筆試開考比例的，按實有人數(shù)確定面試擬入圍人選。

　　4.筆試合格人數(shù)達不到面試開考比例的崗位，原已降低過筆試開考比例，需要再次降低面試開考比例的，招聘單位又確實需要補充人員的，必須經(jīng)招聘單位的主管部門(縣區(qū)招聘崗位主管部門為縣區(qū)的組織人社部門)同意，報賀州市人力資源和社會保障局核準后，才能確定入圍面試人選。

　　(二)面試擬入圍人選的資格審核

　　1.擬入圍面試人選資格審核時間：初定為2017年7月12日前。具體時間以資格審核公告為準。

　　2.資格審核單位：市直事業(yè)單位主管部門、縣(區(qū))人力資源和社會保障局為面試擬入圍人選的資格審核單位。

　　3.資格審核材料：面試擬入圍人選須提供以下報名申請材料的復印件進行面試資格審核(資格復審時要求出具原件)。

　　(1)打印《賀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(須填寫聯(lián)系手機號碼)并親筆簽名;

　　(2)本人有效居民身份證(有效期內(nèi))(屬少數(shù)民族報考人員的，其身份認定以身份證和戶口簿登記信息一致為準);

　　(3)戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)(屬少數(shù)民族報考人員的，其身份認定以身份證和戶口簿登記信息一致為準);

　　(4)國家承認學歷的中專、大學?？萍耙陨系膱罂既藛T，歷屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證(學位證)(按報名職位要求提供);

　　(5)國家承認學歷的中專、大學?？萍耙陨系膱罂既藛T，應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證(學位證)(按報名職位要求提供)，若學校尚未發(fā)證的，提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

　　(6)《工作經(jīng)歷證明》(單位蓋章)(報考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供);

　　(7)《核心課程證明》(畢業(yè)院校蓋章)(核心課程80%以上相同考生須提供);

　　(8)《單位同意報考證明》(單位蓋章)(國家機關、事業(yè)單位在職在編人員或定向委培生須提供)，提供同意報考證明確有困難的，經(jīng)資格審查單位同意，可在考察前提供?？疾烨拔茨芴峁﹩挝煌鈭罂甲C明的，視為放棄聘用資格;

　　(9)《計生證明》(報考人員戶口所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))計劃生育服務所出具證明后報縣級衛(wèi)生和計劃生育局審核蓋章，注明是否符合計劃生育政策);

　　(10)國外、境外的學歷學位證書, 須提供國家有關機構認證的有效證明;

　　(11)報考定向“服務基層項目”人員招聘崗位的面試入圍人員，還需提供縣級以上主管部門出具的《服務基層項目證明》，并注明詳細工作時間。此外，參加“服務基層項目”人員服務期滿的，需一并提供以下材料：①參加“三支一扶”計劃項目的，要提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書;②參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。

　　以上材料要求提供復印件一份，供資格審查機關審核存檔。

　　材料提交方式和時間：面試擬入圍人選可采取送達或郵寄的方式，將有關材料提交面試資格審查單位，并及時聯(lián)系確認。郵寄材料的報考人員請使用快遞方式，并在信封上注明“公開招聘報名材料”字樣。材料提交時間暫定為2017年7 月12日前，具體時間要求另見資格審核公告。

　　報考人員提供的材料必須真實、準確。提供的申請材料或信息不實，涉及報考資格的，由面試資格審查單位取消面試資格，并參照公務員錄用考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。

　　(三)面試入圍人選遞補。2017年7月15日前。

　　面試擬入圍人選公布后，如有報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)接受資格審核，或是出現(xiàn)未通過資格審核，或是自愿放棄面試資格的，按照報考同一崗位筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選。遞補由招聘單位或其人事主管部門電話或短信通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話有誤或是資格審核期間關機導致無法聯(lián)系上其本人的，招聘單位人事主管部門做好詳細記錄并及時報備賀州市人力資源和社會保障局，然后取消該報考人員遞補資格，由招聘單位人事主管部門通知下一名報考人員進行遞補。遞補人選的資格審查要求同上。

　　放棄面試資格的報考人員須在資格審查期間向資格審查單位提交書面申請(并親筆簽名，按手印)。

　　(四)發(fā)布面試公告和面試資格復審

　　1.發(fā)布面試公告。經(jīng)對面試擬入圍人選進行資格審查后，確定面試入圍人選，并在賀州人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/hezhou/)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

　　面試公告一般距面試7天前發(fā)布，暫定2017年7月20日。

　　2.對面試入圍人選進行面試資格復審。報考人員應提供報名申請材料的原件。2017年應屆普通高校畢業(yè)生必須于資格復審期間提供學歷、學位證書原件，逾期視為自動放棄聘用資格。

　　面試前，各招聘單位要通知進入面試人員通過現(xiàn)場驗證進行資格復審。資格復審時，報考人員需提供前述報名申請材料的原件。面試資格復審的一般在面試前3-5天內(nèi)進行。

　　(四)實施面試

　　1.面試工作由賀州市人力資源和社會保障局、各縣(區(qū))人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門共同組織實施(具體組織開展工作以面試公告為準)，同級紀檢監(jiān)察等部門進行監(jiān)督，并接受全社會公眾監(jiān)督。

　　2.縣(區(qū))及以下衛(wèi)生系統(tǒng)招聘職位的面試工作由縣(區(qū))人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門共同組織實施(具體組織開展以該縣區(qū)面試公告為準)，同級紀檢監(jiān)察等部門進行監(jiān)督，并接受全社會公眾監(jiān)督。

　　3. 廣西賀州職業(yè)學院、賀州市疾病預防控制中心的招聘崗位面試工作由其本單位及主管部門共同組織實施。

　　4.面試嚴格實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考點或考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。

　　5.面試期間，報考人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個人信息。

　　6.面試成績滿分為100分，60分為合格，未達60分者不能進入體檢、考核等程序。

　　7.報考計劃招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例在1∶1以下(含1︰1)崗位的人員，其面試成績需達到其當天所在考場面試平均分以上(含平均分)，方為合格。

　　8.報考縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計劃招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例在1∶1以下(含1︰1)崗位的人員，其面試成績達到其當天所在考場面試平均分降低5分后的分數(shù)線，視為合格。

　　9.面試結(jié)束當天公布面試成績。