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2017年廣西防城港市事業(yè)單位招聘305人公告(2)

2017-04-10 10:40  |  廣西人才網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  五、考試

  考試包括筆試和面試。

  (一)考試方式

  招聘崗位設(shè)定為高級職稱的采取直接考核的方式,招聘崗位設(shè)定為中級職稱或碩士學(xué)位的采取直接面試的方式,其他崗位采取筆試和面試的方式。

  (二)筆試

  1.筆試科目。本次公開招聘進(jìn)行分類筆試,共分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)四大類,其中醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)又細(xì)分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位六個(gè)小類。

  筆試公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科?!堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘,滿分150分。《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘,滿分150分。筆試兩個(gè)科目題本為合訂本(醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)《綜合應(yīng)用能力》中的六個(gè)小類亦為合訂本,由考生選做相應(yīng)部分題目),連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。報(bào)考者按相應(yīng)的崗位考試類別參加筆試。各類別的考試內(nèi)容可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》(附件3)對應(yīng)內(nèi)容。

  2.筆試時(shí)間:2017年6月3日(星期六),具體安排為:

  上午8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

  10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

  參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生作答時(shí)可能需要使用到直尺,請參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生自行攜帶以備使用(應(yīng)為無計(jì)算、存儲或通信功能的普通直尺)。

  3.筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

  4.筆試成績查詢。7月上旬前,考生可登陸網(wǎng)上報(bào)名平臺查詢本人筆試成績。

  5.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試總體水平和招聘崗位綜合情況,按考試科目劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

  (三)面試

  1.面試方式

  面試方式為結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作能力測試兩種方式。主要以結(jié)構(gòu)化面試方式為主,個(gè)別崗位采用實(shí)際操作能力測試方式面試。

  2.面試組織實(shí)施

  (1)各縣(區(qū))招聘單位崗位面試工作由各縣(區(qū))組織、人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  (2)市直招聘單位崗位面試:

 ?、偈兄毙l(wèi)生系統(tǒng)單位崗位面試工作由防城港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會制定面試方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

 ?、谑兄辈捎媒Y(jié)構(gòu)化面試方式的崗位,其面試工作由防城港市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。采用實(shí)際操作能力測試面試方式的崗位,其面試工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  (3)各縣(區(qū))人社局、防城港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會以及采用實(shí)際操作能力測試面試方式崗位的市直招聘單位主管部門,必須在7月18日前制定面試工作方案,并送防城港市人力資源和社會保障局審核后組織實(shí)施。

  3.面試人選確定

  (1)需要進(jìn)行筆試的崗位,在筆試合格成績的基礎(chǔ)上,每個(gè)崗位按照1:3的比例,從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

  (2)采取直接面試的崗位,符合招聘條件人數(shù)超過招聘崗位人數(shù)3倍的,按實(shí)有人數(shù)組織面試。

  (3)因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外,個(gè)別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例,又確需進(jìn)人的,經(jīng)各縣(區(qū))組織、人社部門,市直各招聘單位主管部門提出申請,報(bào)防城港市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。

  4.面試資格復(fù)審

  由防城港市人力資源和社會保障局統(tǒng)一在防城港市人才網(wǎng)上發(fā)布面試資格復(fù)審公告,公布面試入圍人選名單。

  面試資格復(fù)審時(shí)間:原則上在面試前的三天內(nèi)進(jìn)行。

  (1)確定進(jìn)入面試范圍人選后,由各縣(區(qū))組織、人社部門,市直各招聘單位主管部門通知進(jìn)入面試范圍的人選提供有關(guān)申請材料,進(jìn)行面試資格復(fù)審。對資格復(fù)審不合格的,或未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供材料進(jìn)行資格復(fù)審的,不能確定為面試人選。

  (2)進(jìn)入面試范圍人選的資格復(fù)審所需材料:

  ①本人有效居民身份證、畢業(yè)證或?qū)W位證、報(bào)名登記表、戶口簿以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

 ?、谠诼氃诰幦藛T還須提供現(xiàn)單位、主管部門及同級政府人力資源和社會保障部門同意報(bào)考材料。

 ?、蹐?bào)考定向“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員招聘崗位的面試入圍人選,還需提供縣級以上主管部門出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》。此外,參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿的,需一并提供以下材料:參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的,要提供教育部監(jiān)制的“特崗教師服務(wù)證書”;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的,要提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的,要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表;參加“城區(qū)、街道黨建工作組織員”項(xiàng)目的,要提供由縣級以上組織部門出具的證明。

  ④報(bào)考定向“隨軍家屬”人員招聘崗位的面試入圍人選,還需提供批準(zhǔn)同意隨軍的審批表,以及配偶所在部隊(duì)政治部(處)同意報(bào)考的證明材料;

 ?、輬?bào)考定向“大學(xué)生退役士兵或高校人民武裝畢業(yè)生”人員招聘崗位的面試入圍人選,還需提供入伍前或入學(xué)前戶口原籍在防城港市的有關(guān)材料。

  報(bào)考者提供的證件(如:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、專業(yè)技術(shù)資格等)及其他相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符,影響資格審查結(jié)果的,取消其面試資格,所有責(zé)任由考生承擔(dān)。

  出現(xiàn)未能通過資格復(fù)審或自愿放棄面試資格情形的,按照筆試合格成績從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選,遞補(bǔ)面試人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格)的考生應(yīng)提供放棄聲明書面材料。

  面試資格復(fù)審結(jié)束后,由防城港市人力資源和社會保障局統(tǒng)一在防城港市人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告,公布面試人選。面試公告發(fā)布后,如有報(bào)考人員放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人數(shù)面試。進(jìn)入面試的人選由各縣(區(qū))人社局、市直各招聘單位主管部門書面通知考生參加面試。

  5.面試時(shí)間

  2017年7月22日(星期六)上午8:30開始。

  6.面試地點(diǎn)

  (1)市直衛(wèi)生系統(tǒng)單位崗位面試地點(diǎn),由防城港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會指定;

  (2)采用結(jié)構(gòu)化面試方式的市直招聘崗位面試地點(diǎn),由防城港市人力資源和社會保障局指定;

  (3)采用實(shí)際操作能力測試面試方式的市直招聘崗位面試地點(diǎn),由其主管部門指定;

  (4)各縣(區(qū))招聘崗位面試地點(diǎn),由各縣(區(qū))組織、人社部門指定。

  具體面試地點(diǎn)詳見面試公告。

  7.面試成績

  (1)結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測試滿分分值各為100分,面試成績60分以上(含60分)為合格。經(jīng)防城港市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生成績都達(dá)不到70分(含70分)以上的,取消該崗位的招聘。

  面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布,并由面試人員當(dāng)場簽字確認(rèn)。

  8.面試實(shí)行嚴(yán)格的驗(yàn)證制度。報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、筆試準(zhǔn)考證參加面試。

  9.面試不收取考生費(fèi)用。

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