2017年湖南安鄉(xiāng)縣部分事業(yè)單位招聘工作人員348人公告(2)

　　1、筆試：

　　①筆試時(shí)間：2017年5月6日上午8：00-12：00(以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn))。請(qǐng)考生于5月4日至5月5日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30，到安鄉(xiāng)縣人社局人才交流中心(人社局三樓)憑繳費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　?、诠P試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

　?、酃P試內(nèi)容：內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí),其中專業(yè)不限崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)。對(duì)要求具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，如資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)超過5：1的需進(jìn)行筆試，內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。

　　2、面試：

　?、倜嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　?、诿嬖噷?duì)象及方式：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績相同的，均進(jìn)入面試。教育系統(tǒng)崗位面試方式為說課;衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)崗位面試方式為技能操作考核(其中財(cái)會(huì)人員崗位為結(jié)構(gòu)化面試);其他崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

　　對(duì)要求具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定面試對(duì)象，筆試成績相同的，均進(jìn)入面試;資格初審合格人員與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未超過5：1的崗位，資格初審合格人員均進(jìn)入面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。只進(jìn)行面試的崗位，面試人員成績相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。

　　面試未形成競爭的崗位，面試人員成績不得低于60分。

　　3、成績合成：

　?、俳逃到y(tǒng)、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)(除財(cái)會(huì)人員崗位)崗位

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　②其他崗位(含衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)財(cái)會(huì)人員崗位)

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　③只進(jìn)行面試的崗位綜合成績即為面試成績

　　(五)體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。

　　(六)考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　(七)遞補(bǔ)。如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)壹次。

　　(八)擬聘對(duì)象公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘人員名單，并對(duì)名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(九)聘用審批。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

　　五、其他事項(xiàng)

　　應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽安鄉(xiāng)縣政府網(wǎng)站、安鄉(xiāng)縣人社局網(wǎng)站相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。

　　咨詢電話：0736-4329399(人社)

　　監(jiān)督電話：0736-4326210(紀(jì)檢)