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2017年春季莆田市事業(yè)單位考試招聘工作人員658名通告(3)

2017-04-06 16:00  |  福建人事考試網(wǎng)  |  責編:admin 點擊收藏

  (二)面試

  1.對象確定

  設(shè)置需要面試的崗位,進入面試的報考者,其筆試成績必須達到最低合格分數(shù)線,在合格線以上的人選中按照每個崗位聘用計劃數(shù)的3倍,從高分到低分依次確定;達不到規(guī)定比例的,按實有人數(shù)確定面試人選。若同一個崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的,一并確定為面試對象。擬進入面試考生名單將在網(wǎng)站公布。

  2.資格審核

  面試前,招聘單位主管部門(縣、區(qū)、管委會組織人事部門,下同)將對報考者的資格條件進行書面原件材料審核,當資格審核意見不一致時,由市組織人事部門裁定。

  進入面試考生在資格審核時放棄或資格不符的,予以該崗位合格線以上按筆試成績依次遞補一輪(遞補對象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補)。

  資格審核主要是核實報考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報考條件,并通過查驗有關(guān)證書、文件資料和本人身份證等方式,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。面試人選須隨帶身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)、學(xué)歷證書、崗位條件要求的其他證明材料(包括資格證書、工作經(jīng)歷證明等)以及單位同意報考證明(已就業(yè)的)等原件及復(fù)印件各一份。屆時,應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取學(xué)歷證書的,可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)原件及復(fù)印件各一份。資格條件的最終確認以此審核為準。在嚴格審核的前提下,除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的,招聘單位及主管部門不再將“報考資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補的理由,以維護資格審核的嚴肅性。

  資格審核具體事項屆時另行通知(在市、縣區(qū)人社部門網(wǎng)站公告并由招聘單位主管部門電話通知,下同)。資格審核通過者當場發(fā)給面試證,考生憑面試證、有效身份證明入闈參加面試。

  3.時間與地點

  另行通知。

  4.面試辦法

  參照招考公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方法進行。

  5.面試評分

  面試成績實行百分制,評委隨機抽調(diào)7人組成,評分采取去掉最高分、最低分各1個,取平均分為最后得分。

  面試成績當場向考生宣布,面試結(jié)束后兩個工作日內(nèi),所有考生的考試成績在相關(guān)網(wǎng)站公布。

  面試的具體事項屆時另行通知。

  (三)考試總成績計算

  報考者的各科目成績和總成績均計算到小數(shù)點后面兩位(如有第三位,四舍五入);進行面試崗位考生的總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算,共100分。對于考試總成績相同者,名次排列采取以下辦法解決:若2個以上報考者筆試、面試合計總成績相同時,報考者名次按筆試成績排列。崗位設(shè)置采取筆試方式的,如果筆試成績相同的,報經(jīng)市委組織部或市人社局同意后通過加試一場面試,按面試成績高低排列名次。若筆試、面試的成績都相同,則報經(jīng)市委組織部或市人社局同意后通過加試一場面試,按面試成績高低排列名次。

  面試成績最低合格線為60分。進入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(含面試時因其他考生放棄造成1:1比例的),報考者的面試成績應(yīng)達到70分以上,方可進入體檢和考核。

  五、體檢

  (一)人員確定

  進行面試的崗位根據(jù)崗位計劃聘用人數(shù),按1:1的比例,在筆試、面試成績合格的人員中,從總成績高分到低分,確定參加體檢人選。

  不進行面試的崗位根據(jù)崗位計劃聘用人數(shù),按1:1的比例,在筆試成績合格且經(jīng)現(xiàn)場書面材料審核(參照進行面試崗位的資格審核辦法進行)無異議的人員中,從高分到低分,確定參加體檢人選(依成績高低最多可進行二輪遞補)。

  (二)體檢標準

  參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》和《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(部分行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定)等規(guī)定組織實施。

  體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院。報考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢,逾期視為放棄,復(fù)檢只能進行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準。

  凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,不予聘用或取消聘用。體檢當日未按要求時間到達指定地點集中的視同放棄。體檢缺席者,取消聘用資格。

  (三)體檢組織

  報考市直單位的考生體檢由市委組織部、市人社局會同事業(yè)單位主管部門統(tǒng)一組織實施;報考縣區(qū)(管委會)單位的考生體檢由各縣區(qū)(管委會)組織人事部門負責組織實施,請考生及時與所報考的縣區(qū)(管委會)組織人事部門聯(lián)系(聯(lián)系電話詳見招考崗位條件表)。

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