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2017年廣西來(lái)賓市事業(yè)單位招聘130人公告

2017-03-24 11:18  |  來(lái)賓人才網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  2017年廣西來(lái)賓市事業(yè)單位招聘130人公告,報(bào)名時(shí)間:本公告發(fā)布之日起至4月17日止,面談時(shí)間:2017年4月23日前。華圖網(wǎng)校提示您,請(qǐng)您登錄官網(wǎng)核實(shí)信息后再進(jìn)行報(bào)名。

廣西來(lái)賓市2017年引進(jìn)人才公告

  為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,進(jìn)一步加大引進(jìn)高層次、緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的力度,為來(lái)賓市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐,來(lái)賓市委、市政府決定組織實(shí)施來(lái)賓市2017年引進(jìn)人才計(jì)劃?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、“麒麟英才”引進(jìn)計(jì)劃

  (一)引進(jìn)人員基本條件

  1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,在重大政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定;

  2.積極要求進(jìn)步,品行端正,作風(fēng)正派,有大局觀念,團(tuán)結(jié)同志,艱苦樸素,模范地遵守法紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度;

  3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,自愿到基層艱苦的環(huán)境中工作,服從組織安排;

  4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;

  6.具備工作崗位所需的專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)和技能等相關(guān)條件,能夠獨(dú)立承擔(dān)崗位工作(具體崗位及其他條件詳見(jiàn)附件1)。

  (二)引進(jìn)人才的待遇

  1.引進(jìn)人員的性質(zhì)為事業(yè)單位工作人員,入事業(yè)單位編制(或控制數(shù)),按照具體工作崗位給予相關(guān)工資待遇,職級(jí)晉升、社會(huì)保險(xiǎn)等按事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2.引進(jìn)人員享受來(lái)賓市高層次人才引進(jìn)優(yōu)惠政策。引進(jìn)的博士研究生給予10~35萬(wàn)元的住房和安家費(fèi)補(bǔ)貼;985院校畢業(yè)的碩士研究生,給予5萬(wàn)元的安家費(fèi)補(bǔ)貼,非985院校畢業(yè)的碩士研究生,給予2萬(wàn)元的安家費(fèi)補(bǔ)貼。引進(jìn)人員需簽訂引進(jìn)人才協(xié)議書(shū)。

  3.引進(jìn)人員試用期為一年。根據(jù)工作需要,試用期滿(mǎn),博士研究生畢業(yè)前已有兩年及兩年以上工作經(jīng)歷的,可確定為副處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);畢業(yè)前沒(méi)有兩年工作經(jīng)歷的,可確定為事業(yè)單位管理崗七級(jí)職員,引進(jìn)到廣西科技師范學(xué)院的博士研究生職級(jí)晉升按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。碩士研究生試用期滿(mǎn)考核優(yōu)秀,可按照一定比例通過(guò)調(diào)任的方式選拔到機(jī)關(guān)單位任職。工作滿(mǎn)五年仍在事業(yè)單位工作的,經(jīng)考核合格,可根據(jù)工作需要和本人意愿,調(diào)動(dòng)到市、縣工作。

  4.引進(jìn)到廣西科技師范學(xué)院、廣西來(lái)賓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、市屬企業(yè)或市管?chē)?guó)有企業(yè)工作的工資薪酬待遇,按照用人單位有關(guān)薪酬規(guī)定執(zhí)行(詳情可致電公司聯(lián)系人了解,聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)附件1)

  二、優(yōu)秀青年干部百人計(jì)劃

  (一)引進(jìn)人員基本條件

  1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,在重大政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定;

  2.積極要求進(jìn)步,品行端正,作風(fēng)正派,有大局觀念,團(tuán)結(jié)同志,艱苦樸素,模范地遵守法紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度;

  3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,自愿到基層艱苦的環(huán)境中工作,服從組織安排;

  4.勤奮好學(xué),善于思考,學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)良,有一定的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力;

  5.具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;

  6.年齡在35周歲以下(1982年3月以后生),身體健康。

  (二)引進(jìn)人才的待遇

  1.引進(jìn)人員性質(zhì)為事業(yè)單位工作人員,入事業(yè)單位編制,按照具體工作崗位給予相關(guān)工資待遇,職級(jí)晉升、社會(huì)保險(xiǎn)等按事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2.引進(jìn)人員試用期為一年。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核優(yōu)秀,按一定比例選拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理半年,考核合格者提拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。工作滿(mǎn)五年,仍沒(méi)有提拔調(diào)任進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的,本人愿意且考核合格者,可以調(diào)入縣直事業(yè)單位工作。

  3.引進(jìn)人員享受來(lái)賓市高層次人才引進(jìn)優(yōu)惠政策。985院校畢業(yè)的碩士研究生,給予5萬(wàn)元的安家費(fèi)補(bǔ)貼,非985院校畢業(yè)的碩士研究生,給予2萬(wàn)元的安家費(fèi)補(bǔ)貼。

  三、程序步驟

  (一)報(bào)名。報(bào)名人員可以將學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件和報(bào)名表(附件3)、近期個(gè)人彩色生活照片,通過(guò)電子郵箱、郵寄方式或直接送達(dá)用人單位(聯(lián)系電話(huà)、電子郵箱詳見(jiàn)崗位需求表);報(bào)名人員也可以參加3月29日在廣西大學(xué)舉辦的“八桂英才·智匯來(lái)賓——來(lái)賓市引進(jìn)人才專(zhuān)場(chǎng)宣講招聘活動(dòng)”,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)和報(bào)名。

  報(bào)名時(shí)間:本公告發(fā)布之日起至4月17日止。

  (二)資格審查。各用人單位根據(jù)崗位需求的資格條件,對(duì)所有報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,確定符合資格條件的人選。審查結(jié)果于2017年4月18日前告知報(bào)名人員。

  資格審查時(shí)間:2017年4月18日前。

  (三)面談。由組織、人社部門(mén)根據(jù)具體情況組織面談。面談的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  面談時(shí)間:2017年4月23日前。

  (四)考核。由用人單位對(duì)考核人員的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等方面情況進(jìn)行考核,按計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定為擬引進(jìn)人員。市直單位具體考核方式由主管部門(mén)確定,各縣(市、區(qū))考核方式由各縣(市、區(qū))確定。

  考核時(shí)間:2017年5月4日前。

  (五)體檢。由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織擬引進(jìn)人員按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))的有關(guān)要求進(jìn)行體檢。企業(yè)自行組織擬引進(jìn)人員體檢,標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)按照行業(yè)要求制定。

  體檢時(shí)間:2017年5月10日前。

  (六)聘用。體檢合格人員,在來(lái)賓人才網(wǎng)公示。經(jīng)公示無(wú)異議的,報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù),用人單位與引進(jìn)人才簽定就業(yè)協(xié)議。

  公示時(shí)間:2017年5月16日前。

  未盡事宜,請(qǐng)與來(lái)賓市委組織部或市人社局聯(lián)系。來(lái)賓市委組織部聯(lián)系電話(huà):0772—4278067,4278059(傳真);來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話(huà):0772—4278510,4278512(傳真)。引進(jìn)人才相關(guān)政策、具體安排及相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注中共來(lái)賓市委組織部官方微信公眾號(hào)“來(lái)賓先鋒”。

  下載全部附件

  附件:1:來(lái)賓市2017年“麒麟英才”引進(jìn)計(jì)劃崗位需求表.xls

  附件:2:來(lái)賓市2017年“優(yōu)秀青年干部百人計(jì)劃”人才需求表.xls

  附件:3:廣西來(lái)賓市2017年引進(jìn)人才報(bào)名表.doc

  中共來(lái)賓市委組織部 來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局

  2017年3月24日

  本文來(lái)源:http://lb.gxrc.com/ds/lb/Article.aspx?ArticleID=82140

  2017年廣西來(lái)賓市事業(yè)單位招聘130人公告,報(bào)名時(shí)間:本公告發(fā)布之日起至4月17日止,面談時(shí)間:2017年4月23日前。華圖網(wǎng)校提示您,請(qǐng)您登錄官網(wǎng)核實(shí)信息后再進(jìn)行報(bào)名。

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