2017福建莆田市直教育系統(tǒng)中小學(xué)幼兒園教師招聘10人公告(2)

　　5、面試內(nèi)容與分值：

　　(1)中學(xué)數(shù)學(xué)、中學(xué)歷史、中學(xué)地理、中學(xué)生物、中學(xué)英語等學(xué)科根據(jù)規(guī)定教材內(nèi)容先進(jìn)行教案稿制作(60分鐘)，再進(jìn)行課堂片斷教學(xué)(10分鐘)。教案稿與課堂片斷教學(xué)分別占面試分值的20%與80%。

　　(2)小學(xué)體育學(xué)科：根據(jù)規(guī)定教材內(nèi)容先進(jìn)行教案稿制作(60分鐘)，進(jìn)行片段教學(xué)(10分鐘)，再進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試(10分鐘，包括專業(yè)技能示范和特長(zhǎng)項(xiàng)目展示兩項(xiàng)內(nèi)容)。課堂片段教學(xué)(含教案稿)與專業(yè)技能測(cè)試分別占面試分值的40%與60%。

　　專業(yè)技能示范(時(shí)間為5分鐘，占面試分值的30%)：測(cè)試當(dāng)天由評(píng)委就隊(duì)列隊(duì)形口令、田徑、球類、技巧四大類中編制考題，考生根據(jù)試題要求做示范展示;

　　特長(zhǎng)項(xiàng)目展示(時(shí)間為5分鐘，占面試分值的30%)：展示一項(xiàng)單人特長(zhǎng)項(xiàng)目，使用器材：提供籃球、排球、足球、乒乓球桌、羽毛球場(chǎng)地等，其余自備，使用器材應(yīng)簡(jiǎn)便易攜。

　　(3)特殊教育學(xué)科：根據(jù)規(guī)定教材內(nèi)容先進(jìn)行教案稿制作并熟悉教材內(nèi)容手語(60分鐘)，再進(jìn)行手語專業(yè)技能測(cè)試(10分鐘)，最后進(jìn)行課堂片斷教學(xué)(10分鐘)。手語專業(yè)技能測(cè)試、教案稿與課堂片斷教學(xué)分別占面試分值的30%、20%與50%。

　　(4)幼兒學(xué)科：根據(jù)規(guī)定教材內(nèi)容先進(jìn)行教案稿制作(60分鐘)，進(jìn)行片段教學(xué)(10分鐘)，再進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試(五項(xiàng)技能)。課堂片段教學(xué)(含教案稿)與專業(yè)技能測(cè)試分別占面試分值的40%與60%。

　　五項(xiàng)技能：具體為“彈、唱、跳、說、畫”五項(xiàng)技能測(cè)試，每個(gè)項(xiàng)目分值12分。其中“彈”為彈奏現(xiàn)場(chǎng)抽定的現(xiàn)行教材內(nèi)歌曲一首，限時(shí)3分鐘;“唱”為清唱自選歌曲一首(唱歌詞)，限時(shí)3分鐘;“跳”為自選一段舞蹈(題材不限，伴奏帶自備，刻錄成U盤、單盤單曲)，限時(shí)5分鐘;“說”為現(xiàn)場(chǎng)抽選一個(gè)幼兒故事，限時(shí)3分鐘;“畫”為命題簡(jiǎn)筆畫(不上色，作畫工具自帶)，現(xiàn)場(chǎng)作畫，限時(shí)30分鐘。彈奏用的鋼琴、繪畫用的8開圖畫紙等由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提供。

　　6、使用教材:

　　中學(xué)數(shù)學(xué)：《數(shù)學(xué)必修一》(人民教育出版社，主編：劉紹學(xué)，2007年1月第2版，2016年6月第7次印刷)。

　　中學(xué)歷史：《歷史必修一(政治文明歷程)》(岳麓書社，總主編：曹大為、趙世瑜，2004年8月第1版，2016年8月第3版第15次印刷)。

　　中學(xué)地理：《地理必修一》(人民教育出版社，總主編：樊杰、韋志榕，主編：袁孝亭，2008年2月第3版，2016年5月第7次印刷)。

　　中學(xué)生物：《生物必修一(分子與細(xì)胞)》(人民教育出版社，主編：朱正威、趙占良，2007年2月第2版，2016年5月第10次印刷)。

　　中學(xué)英語：《英語必修一》(人民教育出版社，主編：劉道義，2007年1月第2版，2016年5月第7次印刷)。

　　小學(xué)體育學(xué)科：義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教師用書(體育)五～六年級(jí)下冊(cè)(人民教育出版社)。

　　特殊教育學(xué)科：全日制聾校實(shí)驗(yàn)教材《語文》第十三冊(cè)(人民教育出版社小學(xué)語文室編著，1997年12月第1版，2008年3月第7次印刷)

　　幼兒學(xué)科：《福建省幼兒園教師教育用書領(lǐng)域活動(dòng)指導(dǎo)(大班下冊(cè))》(福建人民出版社2013年1月第1版)

　　7、計(jì)分辦法：面試成績(jī)實(shí)行百分制，評(píng)分采取去掉最高分、最低分各1個(gè)，取平均分為最后得分。成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過1：1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績(jī)必須達(dá)60分以上(含60分)，方為合格;按1：1比例進(jìn)入面試的(含面試時(shí)因其他考生放棄造成1：1比例的)，面試成績(jī)必須達(dá)70分以上(含70分)，方為合格。

　　8、評(píng)委組成:由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組從全市范圍內(nèi)隨機(jī)抽調(diào)面試評(píng)委，每組由7人組成。

　　(四)考核

　　1、對(duì)象：

　　根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，在考試合格的人員中,按考試總成績(jī)(按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算)從高分到低分，確定參加考核對(duì)象，面試成績(jī)不合格的，不予確定為考核對(duì)象。若同一學(xué)科最后一個(gè)名額出現(xiàn)考試總分并列的，以筆試成績(jī)高者為先;若筆試成績(jī)也相同，進(jìn)行加試面試，并以加試成績(jī)高者為先。

　　2、考核辦法：考核由莆田市教育局組織實(shí)施(樣表見附件1)。

　　(五)體檢

　　1、體檢時(shí)間：另行通知

　　2、體檢地點(diǎn)：二級(jí)甲等及以上等級(jí)的綜合性醫(yī)院。

　　3、體檢對(duì)象：經(jīng)考核合格的應(yīng)聘對(duì)象。

　　4、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照教師資格申請(qǐng)人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。