2017福建莆田湄洲島中小學幼兒園教師招聘8人公告(2)

　　(三)面試

　　1、面試對象確定

　　進入面試的報考者，按照每個崗位聘用計劃數的3倍，從高分到低分依次確定;達不到規(guī)定比例的，按實有人數確定面試人選。若同一學科最后一個崗位比例范圍內出現筆試成績并列的，一并確定為面試對象。擬進入面試考生名單將在網站公布。

　　2、資格審核

　　面試前，區(qū)招聘領導小組將對報考者的資格條件進行書面材料審核，資格條件的確認以此審核為準。進入面試考生在資格審核時放棄或資格不符的，予以按筆試成績依次遞補一次(遞補對象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補)。

　　資格審核主要是核實報考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報考條件，并通過查驗有關證書、文件資料和本人身份證等方式，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。面試人選須隨帶身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書原件及復印件各一份。屆時，應屆畢業(yè)生尚未領取畢業(yè)證、教師資格證書的，可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)原件及復印件各一份。資格條件的最終確認以此審核為準。資格審核事項屆時另行通知(在湄洲島教育信息網公告和電話通知，下同)。資格審核通過者當場發(fā)給面試證，考生憑面試證、有效身份證明入闈參加面試。

　　3、面試時間與地點：另行通知。

　　4、面試辦法：幼兒教育面試采取專業(yè)技能測試等方式進行，小學各學科采取現場編寫教案、片斷教學方式進行。

　　5、面試內容與分值

　　幼兒教師專業(yè)技能測試內容具體為“彈、唱、跳、說、畫”五項技能測試。其中“彈”為彈奏現場抽定的現行教材內歌曲一首，限時3分鐘;“唱”為清唱所“彈”的歌曲(唱歌詞)，限時3分鐘;“跳”為自選一段舞蹈(題材不限，伴奏帶自備，刻錄成U盤、單盤單曲)，限時5分鐘;“說”為自選一個幼兒故事，限時3分鐘;“畫”為命題簡筆畫(不上色，作畫工具自帶)，現場作畫，限時20分鐘。鋼琴或電鋼琴、“畫”的8開素描紙等由區(qū)招聘領導小組提供。上述面試成績：彈唱、簡筆畫各30分，說、跳各20分，共100分。

　　小學各學科現場撰寫教案(限時60分鐘，教案不評分)，片斷教學10分鐘，課題現場隨機抽取，同一學科同一年段同一課題。

　　6、面試使用的教材(具體見附件2)

　　(1)福建省幼兒園教師教育用書領域活動指導(中班下冊)(福建人民(2013年1月第1版))。

　　(2)小學各學科：2016-2017學年莆田市小學三年級下冊現行教材

　　7、計分辦法

　　面試成績實行百分制，評分采取各去掉最高分、最低分各1個，取平均分為考生得分。所有成績計算按“四舍五入”保留兩位小數。按3：1比例進入面試的崗位面試成績必須達60分以上(含60分)，方為合格;低于3：1比例進入面試的(含面試時因其他考生放棄造成低于3：1比例的)，面試成績必須達70分以上(含70分)，方為合格。

　　8、評委組成

　　面試評委由區(qū)人勞局、事務局共同負責，從全省(市)評委庫中隨機抽調7人組成。

　　(四)考核

　　1、對象

　　根據招考人數按1:1的比例，按考試總成績(筆試成績和面試成績實行百分制，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算)從高分到低分，確定參加考核對象，面試成績不合格的，不予確定為考核對象。若同一學科最后一個名額出現考試總分并列的，以筆試成績高者為先;若筆試成績也相同，進行加試面試，并以加試成績高者為先。

　　2、考核辦法：考核由區(qū)社會事務管理局組織實施(樣表見附件3)。

　　(五)體檢

　　1、體檢時間：另行通知

　　2、體檢地點：二級甲等及以上等級的綜合性醫(yī)院。

　　3、體檢對象：經考核合格的應聘對象。

　　4、體檢標準：參照教師資格申請人員體檢相關規(guī)定執(zhí)行。