2017年福建廈門中小學(xué)幼兒園教師招聘1183人公告(3)

　　2.面試

　　參加教育主管部門現(xiàn)場審核，通過資格復(fù)審，符合條件的擬進入面試人員取得面試資格后參加面試。

　　面試包括課堂教學(xué)(片段教學(xué))測試等形式。

　　面試由各招聘主管部門組織。各區(qū)教育局的面試方案須提前報市教育局，經(jīng)審核同意后實施。

　　面試滿分100分，最低合格線為60分。參加面試人員比例為1：1的，合格成績?yōu)?0分及以上。面試不合格不予錄用。

　　體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、通用技術(shù)、小學(xué)科學(xué)等學(xué)科和中學(xué)實驗教師、幼兒園教師加試專業(yè)綜合技能，重點考核應(yīng)聘者的專業(yè)能力。專業(yè)綜合技能測試滿分為100分，60分及以上合格。專業(yè)綜合技能測試不合格者不再進入下一輪測試。專業(yè)綜合技能測試成績和課堂教學(xué)(片段教學(xué))測試成績各占面試成績的50%。課堂教學(xué)(片段教學(xué))測試不合格者不予錄用。

　　面試時間、地點另行通知。

　　三、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審指對擬進入面試的人選的資格條件進行現(xiàn)場

　　審核，由各招聘主管部門統(tǒng)一組織。具體人選、時間、地點等屆時詳見廈門市教育局和各區(qū)教育局網(wǎng)站。參加資格復(fù)審時應(yīng)提供以下材料原件和復(fù)印件一式兩份，并依序裝訂成冊。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審，視為自動放棄面試資格。

　　(1)報名表一式兩份。

　　(2)準(zhǔn)考證。

　　(3)本人身份證。

　　(4)戶口本。

　　(5)非2017屆畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報考者，須提供教育部學(xué)歷認證中心出具的加蓋原件復(fù)印件印章的學(xué)歷證明);

　　2017屆普通教育全日制畢業(yè)生提供：畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

　　(6)專業(yè)技術(shù)職稱證書或文件(有職稱人員提供)。

　　(7)教師資格證書;普通話水平測試等級合格證書。

　　(8)隨軍家屬需提供配偶現(xiàn)役軍官證、結(jié)婚證、隨軍家屬審批表以及其他能證明隨軍關(guān)系的相關(guān)材料(隨軍家屬提供)。

　　(9)外地公辦在崗在編或任教單位證明。

　　(10)報考承諾書(現(xiàn)場復(fù)核通過后填報)。

　　(11)崗位資格條件要求的其他材料。

　　無法親自到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可委托審核(需持有委托人身份證及委托書)，責(zé)任由報考者承擔(dān)。

　　未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審，視為自動放棄面試資格。

　　現(xiàn)場審核通過后，審核單位在報告者報名表上簽字、存底。通過現(xiàn)場審核者方可參加面試，報考資格的最終確認以擬聘用階段的審核為準(zhǔn)。

　　四、收費

　　根據(jù)《福建省財政廳關(guān)于規(guī)范我省中小學(xué)新任教師公開招聘考試收費收入管理有關(guān)問題的通知》(閩財綜[2010]23號文)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考生報名繳費后，無論是否參加考試，所收費用不予返還。

　　五、聘用

　　(一)體檢

　　根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中,按總成績從高分到低分，確定參加體檢人選。

　　體檢由市、區(qū)教育局按規(guī)定統(tǒng)一組織，按照《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的要求(懷孕的報考者可待分娩后體檢)執(zhí)行，體檢費用自理。報考者對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)向報考單位的教育主管部門提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進行一次，由教育主管部門統(tǒng)一組織到三級及以上醫(yī)院復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　體檢不合格不予錄用。

　　(二)公示和聘用

　　(1)擬聘用人員名單在廈門市教育局和各區(qū)教育局網(wǎng)站上公示7個工作日。

　　(2)公示結(jié)果無異議，經(jīng)招聘單位及主管部門核實不影響聘用的，擬聘人員應(yīng)于公示期滿后30天內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的材料(含個人人事檔案)，情況特殊的，與招聘單位及其主管部門協(xié)商同意并書面承諾后可適當(dāng)延長材料提交時限，但延長時限原則上不超過2個月，否則視為放棄聘用資格。

　　(3)擬聘人員辦理就業(yè)手續(xù)后，用人單位應(yīng)依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與擬聘人員簽訂聘用合同。本次聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在合同約定的聘用期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

　　(4)2017屆畢業(yè)生應(yīng)于2017年7月31日前取得畢業(yè)證書，逾期取消聘用資格。

　　(5)擬聘用人員的任教學(xué)校由教育主管部門根據(jù)區(qū)域內(nèi)學(xué)校需求統(tǒng)一調(diào)配。

　　(6)具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)的報考者聘用后，其專業(yè)技術(shù)職稱崗位聘任由學(xué)校根據(jù)崗位設(shè)置和崗位競聘方案組織崗位競聘。