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2017年河南鄭州高新區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告(100名)(2)

2017-02-20 14:48  |  河南人事考試網  |  責編:admin 點擊收藏

  (二)報考注意事項

  1.報考人員只能選擇一個崗位報考。各崗位擬招聘人數與崗位報名人數比例達不到1:5的,經本次公開招聘工作領導小組研究同意,可適當降低開考比例,但不得低于1:3,如降低后仍達不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。報考人員可在報名結束后1日內重新選報其他職位。不愿重新選報的,退還所繳的筆試考務費。

  2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現報考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。

  3.報考人員應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告內容,確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名,本人的報考資格、考試成績無效,已經繳納的考試費用不予退回,由此產生的一切后果由報考人員個人承擔。

  4.根據國家、省、市有關政策規(guī)定,參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃的高校畢業(yè)生,參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格、參加鄭州市“大學生村干部”計劃任職2年以上且每年度考核合格、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務農村”計劃服務期滿考核合格且符合本次招聘報考條件者,筆試原始成績加5分。符合加分條件者,需在網上報名繳費完成后,于2017年3月5日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)到鄭州高新區(qū)人力資源社會保障服務大廳(鄭州高新區(qū)國槐街8號火炬大廈A座一樓)提交項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明(須地市級項目主管部門加蓋公章)及“大學生村干部”合同書等材料原件及復印件1份,逾期不再受理。

  5.農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的,可免繳筆試考務費。符合條件的報考人員在通過資格初審后,于2017年3月5日與招聘單位聯(lián)系辦理免繳費用的手續(xù)。

  擬免繳筆試考務費的報考人員應提交以下材料:農村絕對貧困家庭的報考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復印件)。

  四、考試內容、時間和方法

  (一)筆試

  1.筆試時間為2017年3月12日,具體時間、地點以準考證打印為準??忌直救藴士甲C和有效期內的二代身份證在規(guī)定時間、地點參加考試,證件不全的不允許進入考場。

  2.筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評分的方式進行。筆試科目為行政職業(yè)能力測試、公共基礎知識兩科,每科滿分均為100分,各占筆試總成績的50%。

  3.筆試成績查詢公告在鄭州高新區(qū)政務在線網(http://www.zzgx.gov.cn/)、人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)網站上公布。

  4.筆試有缺考、作弊或一科成績?yōu)榱惴值?,不得進入面試資格確認。

  5.筆試結束后需妥善保管準考證,準考證作為考生參加面試資格確認及面試的有效證件,如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔。

  (二)面試資格確認

  1.面試資格:根據筆試成績從高分到低分的順序,按照擬招聘人數1:3的比例確定進入面試的人員,如遇進入面試資格確認人員最后一名筆試成績并列的情況,以行政職業(yè)能力測試成績高低來確認進入面試的人員。參加面試資格確認人員名單和面試資格確認的時間、地點在鄭州高新區(qū)政務在線網(http://www.zzgx.gov.cn/)、人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)網站上公布??忌皶r關注鄭州高新區(qū)政務在線、人事人才考試測評網面試資格確認公告,因考生個人原因逾期未參加面試資格現場確認的,視為自動放棄面試資格。

  2.擬面試考生本人根據面試資格確認的要求,持本人有效期內的二代身份證、信息表、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、同底板一寸免冠照片3張、報名表(附件2)等相關資格證件原件及復印件接受現場資格確認。擬面試考生為留學回國人員的,還需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;擬面試考生是在職人員的,還應提供所在單位同意報考的證明,未按時提交單位同意報考證明的,取消面試資格。

  3.通過面試資格確認的考生,現場領取《面試通知單》。同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試開考比例的,按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補,遞補工作只進行一次,如遇進入面試資格確認遞補環(huán)節(jié)人員最后一名筆試成績并列的情況,以行政職業(yè)能力測試成績高低來確認進入面試的人員。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的,經本次公開招聘工作領導小組研究,可適當降低開考比例,但最低不能低于1:2,如降低比例后仍達不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。

  (三)面試

  1.進入面試人員名單在鄭州高新區(qū)政務在線網(http://www.zzgx.gov.cn/)、人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)網站公布,考生應按照《面試通知單》中規(guī)定的時間、地點集合,持本人有效期內的二代身份證、筆試準考證、面試通知單參加面試。

  2.面試采取結構化面試的方式進行,滿分為100分。

  3.未按要求參加面試的、逾期不到的,視為自動放棄面試資格,不再遞補。面試確認時,發(fā)現報考人員提供材料信息不實的,取消其參加面試的資格。

  (四)考試總成績

  考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  考生的面試成績和考試總成績在面試結束時當場宣布。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。

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