2016年山西省運(yùn)城市鹽湖區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告（138名）(2)

　　2、資格初審和結(jié)果查詢

　　資格初審由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)，資格審查要客觀、公正、及時(shí)。

　　報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)谔峤粓?bào)考申請(qǐng)2-3日后，登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其它崗位。

　　3、繳費(fèi)

　　通過資格初審的考生在原報(bào)名網(wǎng)站下載打印《運(yùn)城市鹽湖區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，請(qǐng)于2017年1月19日18:00前持《報(bào)名表》到運(yùn)城市鹽湖區(qū)人事考試培訓(xùn)中心(府東街128號(hào),清真寺旁)繳納考試費(fèi)?？荚囀召M(fèi)根據(jù)山西省物價(jià)局、山西省財(cái)政廳《關(guān)于規(guī)范職業(yè)資格類考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉價(jià)費(fèi)字〔2013〕223號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

　　4、下載打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸運(yùn)城市鹽湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(www.yhhrss.gov.cn)自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　其中，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證(其它證件一律無效)。

　　第二階段：考試、體檢、考察、公示

　　考試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)必備的專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)崗位要求的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)。采用筆試和面試方法進(jìn)行，采取百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60分，綜合成績相同時(shí)，按筆試成績排列;如筆試成績?nèi)韵嗤?，按基礎(chǔ)科成績排列;如基礎(chǔ)科成績?nèi)韵嗤醇釉嚸嬖嚦煽兣帕小?/p>

　　報(bào)考要求為研究生以上高學(xué)歷，實(shí)際報(bào)名人數(shù)少于等于招聘名額，形不成競爭的，不參加筆試，采取面試加考察的方式進(jìn)行，面試成績即為綜合成績。

　　(一)筆試

　　時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見運(yùn)城市鹽湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知。

　　1、筆試內(nèi)容

　　?報(bào)考教師崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)理論(含教育學(xué)、教育心理學(xué))和教育相關(guān)法律法規(guī)等。

　　‚報(bào)考醫(yī)生和影像崗位的筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)療專業(yè)技能知識(shí)。醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)包括解剖、生理、病理等;醫(yī)學(xué)專業(yè)技能知識(shí)包括病歷書寫、常用操作規(guī)范、心電圖識(shí)別等;技術(shù)規(guī)范和醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)。

　　報(bào)考檢驗(yàn)崗位的筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和檢驗(yàn)專業(yè)技能知識(shí)。

　　④報(bào)考會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、文秘崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公共職業(yè)能力。

　　公共基礎(chǔ)知識(shí)和公共職業(yè)能力測(cè)試內(nèi)容為法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析等。

　　2、筆試成績的總分為100分，兩科成績各占50%。

　　3、在筆試結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)，考生在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢成績。

　　(二)資格復(fù)審

　　筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選，各崗位最后一名成績并列的全部進(jìn)入資格復(fù)審。在原公告網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審?fù)ㄖ?，具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站。

　　進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證、專業(yè)技術(shù)職稱證書和崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件(辦理人事代理的由人力資源和社會(huì)保障部門人才中心出具檔案證明材料;已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報(bào)考的介紹信)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審(各類證書原件審查后退還本人)。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

　　因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審，所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績合格者按崗位從高分到低分的排序，依次予以等額遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員有并列成績，則全部入圍資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。

　　(三)面試

　　1、面試工作在區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門組織進(jìn)行。

　　2、面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)及專業(yè)技能等能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，當(dāng)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)，教師崗位采取講課形式，其他崗位采取講答形式。

　　3、如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢、考察、公示

　　按照綜合成績從高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢和考察對(duì)象。

　　1、教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行，其他崗位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的，按照崗位要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。

　　2、考察由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和遵紀(jì)守法等方面，形成書面材料，考察結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

　　體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。