2016年重慶秀山縣招聘事業(yè)單位公告(45名)(2)

　　(二)考試考核和資格復(fù)審

　　1.考試考核包括筆試和面試。

　　(1)筆試(考試時間：150分鐘);

　　筆試范圍及分值：考試范圍包括政治、法律、經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、公文寫作等綜合基礎(chǔ)知識(考試內(nèi)容參照2016年上半年發(fā)布的考試大綱)以及該崗位相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)知識(專業(yè)基礎(chǔ)知識詳見《一覽表》);分值為100分，其中綜合基礎(chǔ)知識總分為30分，專業(yè)基礎(chǔ)知識總分為70分。

　　考試具體時間、地點及注意事項詳見準(zhǔn)考證。

　　考試成績、進入資格復(fù)審人員名單在秀山自治縣人力資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://xiushan.cqhrss.gov.cn/u/xiushan/)查詢。

　　(2)資格復(fù)審

　　筆試成績低于50分者，不得確定為面試人員。 按擬聘崗位數(shù)與進入面試人員數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位名額按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的，考生筆試成績需達到其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。其中，經(jīng)市人力社保局認定同意的緊缺人才或特殊崗位，可適當(dāng)放寬面試比例。

　　面試前對進入面試人選的報考資格條件進行復(fù)審，資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。

　　資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供招考崗位要求的本人畢業(yè)(學(xué)位)證、身份證、執(zhí)業(yè)資格證等其他證明材料的原件及復(fù)印件。

　　資格復(fù)審的時間和地點另行通知。

　　(3)面試

　　面試以結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的方式進行。

　　面試分值為100分，合格分數(shù)線為60分(若某一崗位只有1名考生參加面試，則該考生的面試成績須達到其所在面試考官組當(dāng)天同類面試方式的所有考生的平均分方可進入體檢)。面試成績當(dāng)場公布。面試方式、時間、地點另行通知。面試結(jié)束當(dāng)天向應(yīng)試人員公布考試考核總成績和參加體檢人選名單。

　　(4)考試考核總成績計算方式

　　考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　(三)體檢

　　體檢人選按擬招聘崗位數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定。進入體檢最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時，依次按筆試成績、學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先，若仍不能確定體檢人選則加試面試。

　　體檢工作由秀山自治縣人力社保局統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)要求, 并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行，體檢費用由體檢者承擔(dān)。除需當(dāng)場復(fù)檢確認的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)秀山自治縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(四)考察

　　體檢合格者，由秀山自治縣人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

　　若體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，則取消該招錄指標(biāo)，不再進行遞補。