2016年山西省運城河津市事業(yè)單位招聘考試80名公告(2)

　　(6)招聘崗位核減

　　實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達到3:1以上方可開考,報名人數(shù)和擬招聘崗位比例達不到3：1的，相應(yīng)減少該崗位擬招聘職數(shù)。報考崗位被取消的，在公告后三天內(nèi)，可改報其它崗位。

　　報考崗位專業(yè)要求為研究生以上高學歷的,不受開考比例限制,只要有人報名即可開考，但成績須達到規(guī)定的合格線。如報考崗位形不成競爭的,不參加筆試,采用面試加考核的形式進行;根據(jù)《關(guān)于進一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發(fā)[2014]20號)文件精神，報考醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位(市人民醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備維修、信息管理除外)，不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績須達到規(guī)定的合格線。

　　(7)報名時間和地點

　　報名時間：2016年12月26日—2016年12月30日

　　報名地點：河津市就業(yè)和社會保障服務(wù)中心(延平南街新人民醫(yī)院路西)

　　(8)報名時必須攜帶以下材料：

　　1、二代身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(2001年以后畢業(yè)生須提供學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表)、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、檔案存放證明及報名條件所需要的其它相關(guān)證件(已參加工作的需持現(xiàn)單位及組織人社部門出具的同意報考的介紹信;檔案現(xiàn)在河津市人才中心存放的可不出具檔案存放證明)。

　　2、近期免冠1寸彩色照片1張。

　　(9)領(lǐng)取準考證時間

　　領(lǐng)取準考證時間2017年1月20日前在“河津人才網(wǎng)”公告。

　　(三)筆試

　　筆試采取閉卷形式，滿分100分。筆試成績合格(不低于60分)的考生方可按比例進入面試。

　　筆試內(nèi)容：醫(yī)生崗位為醫(yī)學基礎(chǔ)課目的相關(guān)知識;其它崗位為崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識。

　　本次招聘不指定考試復(fù)習用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　筆試結(jié)束后，考生可在“河津人才網(wǎng)”上查詢筆試成績。

　　(四)資格復(fù)審

　　根據(jù)筆試成績,按各崗位名額與筆試合格人員1：3比例,確定資格復(fù)審人員(各崗位最后一名成績并列，均可參加資格復(fù)審)。崗位名額與筆試合格人員達不到1：3比例的，全部進行資格復(fù)審。

　　根據(jù)崗位報考條件及考生提供的報考材料，核實身份，驗證核實有關(guān)證書、證明等。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格或放棄所空缺的面試名額，不進行遞補。

　　資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。

　　資格復(fù)審結(jié)束，在原公告新聞媒體和網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

　　確定面試時間后，在“河津人才網(wǎng)”上公告及電話通知考生領(lǐng)取《面試通知書》。

　　(五)面試

　　面試內(nèi)容為各崗位應(yīng)具備的專業(yè)技能或能力水平。面試按照結(jié)構(gòu)化面試的辦法進行：教師崗位采取講課形式，其它崗位采取講答形式。面試成績須合格(不低于60分)。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

　　參加面試的考生實行封閉式管理，不得遲到?？忌纸M和出場順序臨時抽簽決定。面試實行百分制，面試成績保留2位小數(shù)。并當場評分、亮分、記分、統(tǒng)分。全部考生面試成績經(jīng)評委小組組長和現(xiàn)場監(jiān)督人員確認并簽字。面試成績及排名當天在“河津人才網(wǎng)”上予以公布。

　　面試結(jié)束后，在“河津人才網(wǎng)”公示考生的總成績及排名。按擬招聘名額1∶1的比例確定體檢人員(若最后一名總成績出現(xiàn)并列，采取筆試加試方式確定)?？偝煽冇嬎惴椒ǎ航處煃徫?，總成績?yōu)楣P試成績×60%+面試成績×40%;其它崗位，總成績?yōu)楣P試成績×70% +面試成績×30%;采取面試加考核形式的崗位，總成績?yōu)槊嬖嚦煽?。筆試、面試及總成績均保留2位小數(shù)。