關于實施大學生村官和選調生工作并軌的通知京人社畢發(fā)〔2016〕215號(2)

　　(三)報名考試

　　市委組織部、市人力社保局負責結合本市公務員考試錄用工作組織全市統(tǒng)一報名考試。

　　(四)實施選調

　　各區(qū)進行資格審查，通過筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)實施招錄，確定大學生村官(選調生)名單報市委組織部、市人力社保局備案。

　　(五)培訓上崗

　　各區(qū)負責本區(qū)的大學生村官(選調生)報到和組織上崗工作，報到時間為每年7月，崗前培訓一般不少于5天，提供必要的工作和生活條件安排上崗工作。

　　四、保障措施

　　(一)大學生村官(選調生)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂勞動合同，合同期為3年，黨團關系轉至所在基層組織。北京生源畢業(yè)生的檔案轉至所在區(qū)人力資源公共服務機構。非北京生源畢業(yè)生的檔案由原畢業(yè)學校保存，戶口暫不遷移，畢業(yè)當年按有關規(guī)定上報市人力社保局辦理進京預審批手續(xù)，工作兩年、連續(xù)考核合格的，檔案和戶口轉至所在區(qū)人力資源公共服務機構;考核不合格或解除協議和合同的，由原畢業(yè)學校為其辦理到京外地區(qū)就業(yè)的有關手續(xù)。

　　(二)大學生村官(選調生)列入本市“三支一扶”計劃，享受相關政策。納入干部教育培訓規(guī)劃，參加公務員初任培訓，落實培訓經費，實行全員輪訓。在村任職期間，按照公務員考核標準和大學生村官工作考核要求，實行工作實績和群眾滿意度量化積分考核，考核結果與任職定級、獎懲、選拔使用等掛鉤。

　　(三)大學生村官(選調生)在村任職期間，執(zhí)行公務員工資福利和社會保障等相關政策，辦理重大疾病、人身意外傷害保險。大學生村官和選調生并軌后，屬于各區(qū)事權范圍。按照事權與支出責任相一致的原則，自2017年起，大學生村官(選調生)工資待遇補助所需資金下劃到區(qū)級，納入市對區(qū)一般轉移支付定額補助范圍。

　　(四)大學生村官(選調生)合同期滿且考核合格，辦理公務員錄用手續(xù)，綜合考慮德才素質、任職表現及個人意愿，主要安排到街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作，在村工作年限按規(guī)定計入工齡，視同鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作經歷。合同期滿進入機關工作的，公務員試用期滿按有關規(guī)定任職定級，單獨核定職數。鼓勵和引導大學生村官(選調生)參選村“兩委”班子成員，選拔表現優(yōu)異的進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。