2016年山西省忻州繁峙縣事業(yè)單位招聘130名公告(3)

　　3、資格復審

　　根據(jù)筆試成績按崗位招聘名額1:2的比例從高分到低分依次確定進入面試資格復審人員，最后一名并列者可共同列入資格復審名單。若入圍人數(shù)不達1:2比例的，按實有人數(shù)確定。

　　初步入圍的人員，由本人到現(xiàn)場須攜帶準考證等報考崗位資格條件要求的本人身份證、畢業(yè)證、崗位資格條件要求的證件原件和復印件。2016年應(yīng)屆生未取得畢業(yè)證的考生，由學校出具畢業(yè)證明，進行資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符以及主要信息不實，確認不符合資格條件的，由公開招聘領(lǐng)導組辦公室報招聘領(lǐng)導組提出取消該報考人員參加面試資格意見?？忌救宋窗匆?guī)定時間、地點參加資格復審的，視作自動放棄面試。

　　報考服務(wù)基層項目專門崗位的考生，須登錄忻州人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認。大學生村官由所在縣(市、區(qū))組織部審核蓋章;“三支一扶”項目人員尚未領(lǐng)取《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》的由省人社廳審核蓋章;“西部計劃”(含晉西北計劃)項目人員由團市委(或團省委)審核蓋章;特崗教師項目人員由原簽約學校所在的縣(市、區(qū))教育局審核蓋章。

　　退役的士兵報考服務(wù)基層項目專門崗位，須提供本人身份證、戶口薄(或印有本人戶口信息的戶口薄頁面)、退伍證、學歷證書等崗位要求的證件和征集地民政部門出具的相關(guān)證明。

　　復審不合格者取消面試資格，順延遞補。合格者發(fā)給《面試通知書》。

　　4、面試

　　面試前繁峙縣公開招聘領(lǐng)導組辦公室要擬定面試實施方案，上報忻州市人社局核準后，方可實施。

　　面試時間、地點見《面試通知書》。

　　面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測評。面試用時為10分鐘。

　　若2名以上應(yīng)聘人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，再加試一場面試，按面試加試成績確定體檢人員。

　　考生考試總成績須達到60分以上，不達60分不得進入體檢環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢和考核(考察)

　　根據(jù)考生總成績按崗位招聘名額1：1的比例由高分到低分確定體檢和考核(考察)人選。

　　1、體檢

　　體檢時間和注意事項請登錄忻州市人事考試網(wǎng)查詢，參加體檢人員到指定綜合醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用考生自理，體檢不合格者取消資格。

　　2、考核(考察)

　　體檢合格人員填寫《繁峙縣事業(yè)單位公開招聘人員考核(考察)表》并提交繁峙縣公開招聘領(lǐng)導組辦公室進行考核(考察)。考核(考察)按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想，道德品質(zhì)，遵紀守法，自律意識，能力素質(zhì)，工作態(tài)度，學習及工作表現(xiàn)等?？己?考察)不合格者取消資格。

　　體檢和考核如出現(xiàn)空缺名額不遞補。

　　(五)公示和聘用

　　根據(jù)考試、體檢和考核(考察)結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在忻州市人事考試網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。所聘人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，考核不合格者取消聘用資格。

　　本次公開招聘的人員，一經(jīng)聘用，服務(wù)期滿5年后，方可流動。