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2016年黑龍江安達(dá)市公開招聘100名教師公告(2)

2016-09-07 09:56  |  安達(dá)市教育局  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  報(bào)名工作由市人社局牽頭組織實(shí)施。報(bào)名采取個(gè)人自愿按崗位申報(bào)方式進(jìn)行,應(yīng)聘同一崗位,通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1的比例,達(dá)不到這一比例的,按規(guī)定比例相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的,經(jīng)本人同意,可調(diào)整到其他符合報(bào)名條件的崗位參加應(yīng)聘。

  2.報(bào)名時(shí)須提交的材料

  報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證書、符合加分政策的佐證材料及一寸近期同版免冠照片5張。所有證件須提供原件和復(fù)印件(復(fù)印內(nèi)容要齊全)。

  符合加分政策的考生,報(bào)名時(shí)須提供由項(xiàng)目生主管部門認(rèn)定的原始加分佐證材料,不出具證明材料或材料不全的不予加分,報(bào)名結(jié)束后提供的證明材料不予受理。

  3.資格審查

  考生要對報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),人社局、教育體育局、公安局、紀(jì)檢監(jiān)察等部門將組織專人對所有報(bào)名者攜帶的材料逐一進(jìn)行嚴(yán)格的審查。資格審查貫穿招聘全過程,一旦發(fā)現(xiàn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考要求不符,或存在弄虛作假和考試舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。

  (三)筆試

  1.筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)能力等方面的知識。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,總分100分。筆試過程全程監(jiān)控。筆試成績低于60分者,不予進(jìn)入面試。

  筆試總成績=筆試成績+政策加分

  筆試總成績占考試總成績的70%??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注為準(zhǔn)。

  2.根據(jù)筆試總成績按照從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選,達(dá)不到這一比例的,按規(guī)定比例相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。

  3.安達(dá)市人社局、教育體育局將把所有考生筆試總成績和進(jìn)入面試人員的名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在安達(dá)政府網(wǎng)站、安達(dá)市教育網(wǎng)站和安達(dá)電視臺公示七天。

  (四)面試

  1.面試主要采取說課的方式進(jìn)行。幼兒教師崗位采取說課及才藝展示方式進(jìn)行。面試總分100分,當(dāng)場公布面試成績。面試成績占考試總成績的30%。面試成績低于60分者,不予錄用。

  2.考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。

  根據(jù)考試總成績,按招聘崗位1:1的比例,由高分到低分確定考察、體檢人員名單,并在安達(dá)政府網(wǎng)站、安達(dá)市教育網(wǎng)站和安達(dá)電視臺公示七個(gè)工作日。

  3.若考試總成績出現(xiàn)并列依次根據(jù)以下三個(gè)條件確定體檢人員:面試成績的高低、學(xué)歷的高低、在校是否黨員的方式進(jìn)行。以上三個(gè)條件均一致的,采取面試加試方式確定參加體檢人選。

  (五)體檢

  體檢由安達(dá)市人社局、教育體育局、衛(wèi)生局、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)組織。體檢的內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格,按考試總成績順延同崗位的下一名考生。

  (六)考察

  考察由教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察,并核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等??疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格,按考試總成績順延同崗位的下一名考生。

  (七)公示

  根據(jù)考試總成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,在安達(dá)政府網(wǎng)站、安達(dá)市教育網(wǎng)站和安達(dá)電視臺公示,公示時(shí)間為七個(gè)工作日。對公示人員有異議的,應(yīng)由本人到安達(dá)市監(jiān)察局實(shí)事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索,不受理其它方式的投訴。屬于無理訴求的追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

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