2016年山東濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員58人公告(2)
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報(bào)名步驟如下：
1、報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址，點(diǎn)擊“2016年濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選專題”，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息，并上傳本人近期免冠正面證件照片(底色為淺藍(lán)色，JPG格式，尺寸120*160，像素20kb以下)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)遴選機(jī)關(guān)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。 報(bào)考人員注冊(cè)虛假報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由市公務(wù)員主管部門取消其報(bào)考資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。
2、報(bào)考人員填報(bào)完畢后，打印自動(dòng)生成的《2016年濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)和《2016年濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》，參加面試時(shí)使用)。
3、報(bào)考人員的《報(bào)名表》經(jīng)所在單位、主管部門同意并蓋章后，按照干部管理權(quán)限報(bào)縣(市、區(qū))組織、人社部門審核蓋章，其中報(bào)考選調(diào)生職位的由縣(市、區(qū))委組織部審核蓋章。2016年9月7日16:00前，將審核蓋章后的《報(bào)名表》以PDF格式發(fā)送至遴選機(jī)關(guān)指定的報(bào)名電子郵箱。郵件“主題”格式統(tǒng)一為“考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”。
(二)資格初審
對(duì)報(bào)考人員的資格審查，貫穿整個(gè)遴選工作全過(guò)程。遴選機(jī)關(guān)收到報(bào)考人員上報(bào)的《報(bào)名表》后，24小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。凡是只進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，未發(fā)送《報(bào)名表》到指定電子郵箱的，遴選機(jī)關(guān)不予資格審查。
(三)查詢資格初審結(jié)果
報(bào)考人員于2016年9月6日9:00至9月8日16:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)址，查詢資格初審結(jié)果。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)40元。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，于2016年9月6日9:00至9月9日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)址，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)考資格。
通過(guò)資格初審并網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人數(shù)與遴選職位計(jì)劃的比例達(dá)不到3：1的，市公務(wù)員主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定取消該遴選職位或相應(yīng)核減遴選職位計(jì)劃。已報(bào)考取消遴選職位計(jì)劃的人員，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他職位。
(五)打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2016年9月21日9:00至9月23日16:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)址，自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
五、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。筆試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。
筆試時(shí)間：2016年9月24日上午9:00—12:00
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
(二)面試
面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定，進(jìn)入面試人數(shù)與遴選職位計(jì)劃的比例一般為3：1(若出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的情況，成績(jī)相同人員均進(jìn)入面試)。達(dá)不到3：1的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
1、資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員須向遴選機(jī)關(guān)提交本人身份證、《報(bào)名表》、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》、學(xué)歷學(xué)位證書原件和其他相關(guān)證明材料進(jìn)行資格復(fù)審。凡信息不實(shí)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，由遴選機(jī)關(guān)取消其面試資格。出現(xiàn)的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2、面試內(nèi)容。面試主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征以及與報(bào)考職位的匹配度等。滿分為100分。
3、面試形式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后，統(tǒng)一向面試人員宣布。
遴選機(jī)關(guān)可根據(jù)需要加試職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試，加試成績(jī)占面試成績(jī)的30%，加試應(yīng)在面試前完成。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。