2015年中國(guó)民用航空飛行學(xué)院招聘公告(139人)(6)

　　不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。面試資格審查中，因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得面試資格審查的人員，由學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員在《應(yīng)聘登記表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通等原因?qū)е虏荒苓f補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。通過(guò)面試資格審查的面試人員，由學(xué)院人事處發(fā)給《面試通知書》。

　　4、面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　面試時(shí)間為2015年11月27日。

　　面試地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書。

　　面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

　　5、面試方式和內(nèi)容

　　面試由學(xué)院各公開招聘工作小組分別組織，面試成績(jī)滿分為100分，60分及格，不及格者不予錄用。

　　面試主要采用自我陳述、專業(yè)考核、現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式進(jìn)行。

　　(1)綜合性面試

　　綜合性面試形式為自我陳述、相關(guān)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)答辯。通過(guò)考生的自我陳述、現(xiàn)場(chǎng)答辯，重點(diǎn)從事業(yè)心、責(zé)任感、心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及適應(yīng)崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用能力、特長(zhǎng)或才藝等要素進(jìn)行考核評(píng)分。

　　(2)專業(yè)考核

　　教師崗位專業(yè)考核形式為試講，試講時(shí)需提供教案和PPT課件。重點(diǎn)從實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學(xué)的能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和教具的能力、教學(xué)效果等要素進(jìn)行考核評(píng)分。試講的內(nèi)容為應(yīng)聘的崗位所必須的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(內(nèi)容由各招聘工作小組指定)。

　　其他崗位的專業(yè)考核內(nèi)容在面試現(xiàn)場(chǎng)公布，由考官現(xiàn)場(chǎng)抽答。

　　6、面試成績(jī)公布

　　面試工作結(jié)束后，考生的面試成績(jī)從高到低排名，由學(xué)院于2015年11月28日在學(xué)院公開招聘網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試成績(jī)。