2015年北京市通州區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告 職位表（109人）
按照《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào))有關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位發(fā)展的需要，現(xiàn)將2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
本次招聘共涉及通州區(qū)77家事業(yè)單位，101個(gè)崗位，共招聘109人。(詳見(jiàn)附件1)
二、招聘條件
1.具有北京市常住戶口，且人事行政關(guān)系在北京;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件及相關(guān)回避制度;
7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘。
三、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)審查資格、報(bào)名的方式。須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名，如發(fā)現(xiàn)重復(fù)報(bào)名立即取消相應(yīng)資格。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。
1.報(bào)名時(shí)間：2015年9月23-24日上午9:00—12:00，下午13:00—16:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：北京市通州區(qū)成人教育中心(通州區(qū)玉帶河?xùn)|街358號(hào))
3.報(bào)名所需材料：
(1)填寫(xiě)完整的《報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)打印一份(手工填寫(xiě)報(bào)名表無(wú)效), 并粘貼1寸彩色免冠照片，其中本人簽字處須手簽姓名;
(2)身份證原件及復(fù)印件;
(3)戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)原件及復(fù)印件;
(4)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;
(5)本人近期同一底板1寸免冠照片2張;
(6)檔案存放機(jī)構(gòu)開(kāi)具的存檔證明;
(7)能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其它證明材料原件及復(fù)印件;
(8)大學(xué)生村官報(bào)考，須提供所在區(qū)縣村官管理部門(mén)出具的相關(guān)證明。
(二)考試考核
1.考試形式
采取筆試、面試相結(jié)合方式。管理崗和專(zhuān)技崗筆試采用主客觀題相結(jié)合的形式，考生須分別在專(zhuān)用答題卡上作答。工勤崗筆試采用全客觀題形式，考生須在機(jī)讀答題卡上作答。
2.筆試
(1)筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》，可通過(guò)北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.bjrbj.gov.cn)下載。
(2)筆試時(shí)間：2015年10月24日(星期六)上午
《公共基本能力測(cè)驗(yàn)(管理崗)》 150分鐘 9:00—11:30
《公共基本能力測(cè)驗(yàn)(專(zhuān)技崗)》 150分鐘 9:00—11:30
《公共基本能力測(cè)驗(yàn)(工勤崗)》 90分鐘 9:00—10:30
(3)筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(4)成績(jī)公布：筆試成績(jī)統(tǒng)一在北京市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.bjtzh.gov.cn/)進(jìn)行公布。筆試合格成績(jī)?yōu)?0分。
3.面試
(1)筆試成績(jī)合格者，由高到低的順序按照1:3的比例確定各招聘崗位面試人選。面試合格成績(jī)?yōu)?0分。
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢和考察
總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例相加計(jì)算得出?？偝煽?jī)由高到低的順序按1:1的比例確定各招聘崗位的體檢和考察人選。
(四)擬聘用人員公示
擬聘用人員名單統(tǒng)一在北京市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(五)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)束無(wú)異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
1.資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘人員的相應(yīng)資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。考生提交的材料不予退還。
2.考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)，因考生自身原因未能參加公開(kāi)招聘下一步程序的，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。
3.考生務(wù)必保持通訊工具暢通，因考生通訊不暢而無(wú)法通知考生本人考試事項(xiàng)的，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。
4.年齡計(jì)算方法：年齡=2015年-出生年。
五、出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：
體檢或考察不符合要求的;擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;擬聘人選放棄聘用的;未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的;導(dǎo)致擬聘職位空缺的其他情形。
咨詢電話：80817702
1.2015年通州區(qū)事業(yè)單位招聘崗位需求表.xls
2.通州區(qū)事業(yè)單位招聘報(bào)名表.doc
通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年9月15日