2015年河南開封市公安文職人員補充招聘公告

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2015年河南開封市公安文職人員補充招聘公告

　　為進一步加強開封市公安工作，充分利用社會優(yōu)質(zhì)人才資源，開封市人才交流中心所屬前程人力資源有限公司，將面向社會公開補充招聘一批公安文職人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、公安文職人員性質(zhì)

　　本次招聘的公安文職人員在公安機關(guān)文職崗位上工作，不占用公安專項編制，不具有人民警察和公務(wù)員身份，屬開封市前程人力資源有限公司的派遣人員。

　　二、招聘人數(shù)

　　計劃招聘文職人員9名。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，品行端正;

　　(三)具有開封市戶籍(含所轄縣區(qū));

　　(四)具有大學?？埔陨蠈W歷;

　　(五)年齡要求為：二十八周歲以下(1987年5月1日后出生);

　　(六)有下列情形之一的，不得報考：

　　1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

　　2、有違法違紀行為正在被立案調(diào)查的;

　　3、曾被辭退或開除公職的;

　　4、有其它不得聘用為公安文職人員的情形。

　　四、招聘程序和方法步驟

　　(一)報名和資格審查

　　1、報名時間：2015年5月29日(周五)至6月2日(周二)三個工作日(每日9：00-11：30;13：00-17：00)。

　　2、報名地點：市民之家四樓B區(qū)人力資源市場1號窗口(開封市鄭開大道與第三大街交叉路口西北角);

　　3、聯(lián)系電話:23883966

　　4、報名辦法：

　　采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考者本人持戶口本及復印件、有效身份證及復印件、畢業(yè)證原件及復印件(兩份)、4張1寸近期免冠彩色照片(同底版)。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須提供工作單位同意報名的證明材料，錄取后必須與原單位解除勞動合同。報名現(xiàn)場對報考者資格進行審查，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件以及提供虛假材料的，不準報考。

　　5、有關(guān)事項：

　　(1)報名時填寫《2015年開封市公安文職人員招聘報名表》一式兩份。

　　(2)本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用職位所要求條件不符或提供虛假材料的，一律取消考試、聘用資格。

　　(二)面試

　　1、面試時間、地點另行通知。

　　2、面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官當場進行打分，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。

　　3、面試總分為100分，面試成績當場公布。

　　(三)體檢

　　1、體檢對象按擬錄用人員1：1的比例從高分到低分確定。

　　2、體檢所需費用由考生個人承擔。

　　(四)考察

　　1、考察對象:對體檢合格的人員，按擬錄用人員1：1的比例從高分到低分確定考察對象。

　　2、考察不合格的，從總成績排名順序中由高分至低分依次遞補。

　　(五)聘用

　　1、由開封市前程人力資源有限公司與擬聘用人員簽訂聘用合同(合同期限為3年，試用期為3個月)，并接受派遣到開封市公安局相關(guān)文職人員崗位工作。

　　2、被聘用的文職人員，應(yīng)在接到聘用通知之日起3日內(nèi)按規(guī)定提供相關(guān)材料并履行報到手續(xù)。

　　3、被聘用的文職人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在公安機關(guān)文職人員崗位工作;培訓或試用期考核不合格者，由開封市前程人力資源有限公司與本人解除聘用合同。

　　五、工資福利待遇

　　聘用人員的工資：每人1300元/月，按政策規(guī)定為聘用人員繳納社會保險費。

　　開封市前程人力資源有限公司

　　2015年5月26日