2015年江西師范大學碩士招聘公告
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2015年江西師范大學碩士招聘公告
根據(jù)學校工作需要，決定就音樂學院教學科研崗位等6個崗位面向社會招聘。現(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、招聘崗位
| 招聘單位 | 需求專業(yè) | 崗位條件 | 崗位 | 崗位數(shù) | 聯(lián)系人 |
| 音樂學院 | 音樂學——鋼琴演奏 | 具有碩士研究生學歷學位；專業(yè)院校、985高?；蚝Ｍ庵ㄅ琶?00名）高校畢業(yè)（須在海外留學兩年以上） | 教學科研 | 1 |
陳老師 0791-88507006 chenteacher@163.com |
| 藝術(shù)學、音樂學 | 男、具有碩士研究生學歷學位、從事電子音樂創(chuàng)作與教學、具有音響調(diào)音員高級證書和照明設備操作員高級證書、具備國際MIDI檢定認證三級以上水平（含三級）；專業(yè)院校、985高?；蚝Ｍ庵ㄅ琶?00名）高校畢業(yè)（須在海外留學兩年以上） | 教學科研 | 1 | ||
| 城市建設學院 | 建筑學 | 具有碩士研究生學歷學位；專業(yè)院校、985高?；蚝Ｍ庵ㄅ琶?00名）高校畢業(yè)（須在海外留學兩年以上） | 教學科研 | 1 |
李老師 0791－88120436 jxsdcjxy@126.com |
| 國際教育學院 | 朝鮮語/韓語 | 碩士研究生學歷學位，本科為朝鮮語或韓語專業(yè)；專業(yè)院校、985高校或海外著名（排名前200名）高校畢業(yè)（須在海外留學兩年以上） | 教學科研 | 1 |
鄧老師 0791－88120460 Chenlan0209@sina.cn |
| 財務處 | 會計學 | 熟悉國家財經(jīng)政策,具備財會人員所具有的高度責任心及職業(yè)道德，能獨立完成會計業(yè)務；優(yōu)秀應屆畢業(yè)碩士研究生，會計電算化專業(yè)優(yōu)先；能夠熟練使用財務軟件和辦公軟件，有會計從業(yè)資格證書；本、碩專業(yè)一致；畢業(yè)于專業(yè)院校、985高校、海外著名高?；虍厴I(yè)于非985高校但獲評為校級優(yōu)秀畢業(yè)生（研究生） | 其他專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 |
張老師0791—88120231 jxsdcwc@163.com |
| 宣傳部、新聞信息中心 | 網(wǎng)絡與新媒體 | 具有碩士研究生學歷學位，有較強的創(chuàng)作、編輯和策劃能力，熟練掌握廣播電視攝制、網(wǎng)頁設計、網(wǎng)絡管理與維護等技能；畢業(yè)于專業(yè)院校、985高校、海外著名高?；虍厴I(yè)于非985高校但獲評為校級優(yōu)秀畢業(yè)生（研究生） | 其他專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 |
艾老師0791-88120023 jxsdxcb@jxnu.edu.cn |
二、報名時間及方式
1、報名時間：2015年5月29日-6月20日在人事處網(wǎng)發(fā)布招聘信息并接受報名。
2、報名方式：將相關材料同時發(fā)送至招聘單位郵箱及人事處郵箱(jxsdrsc@jxnu.edu.cn)，并請在郵件主題處注明：應聘崗位名稱+本人姓名+高校人才網(wǎng)。
3、報名時需提交的材料：個人簡歷、學歷學位證掃描件1份或2015屆研究生畢業(yè)生推薦表掃描件1份、符合所應聘崗位要求的相關證明材料的掃描件。
4、資格審查
招聘單位、人事處對應聘人員進行資格審查，符合條件者方可參加招聘考試。
三、考核方法
1、考核包括專業(yè)技能測試、試講(或面試)、心理測試、體檢。
2、專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試采用百分制，根據(jù)專業(yè)技能測試成績按招聘崗位計劃1：3的比例由高到低確定參加試講(或面試)人員，最后一名成績并列者一同入闈。
3、試講(或面試)。教學科研崗位必須進行試講，其他專業(yè)技術(shù)崗位進行面試。試講(或面試)采用百分制，試講(或面試)成績不得低于90分，否則不予聘用。
4、心理測試、體檢。根據(jù)專業(yè)技能測試和試講(或面試)成績進行排名，其中專業(yè)技能測試占40%、試講(或面試)占60%，從高分到低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定心理測試、體檢人選(心理測試不合格者，不予以聘用)。
5、在學校指定的醫(yī)院體檢，體檢標準為《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》;體檢不合格的，根據(jù)專業(yè)技能測試和試講(或面試)成績排名依次遞補。
6、根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人選。
7、具體時間、地點另行通知。
四、有關待遇及其他
1、均為人事代理，不納入事業(yè)編制管理，其檔案存放于江西省人才流動中心，享受學校在編在崗同類人員同等標準的工資待遇;按照有關規(guī)定按期辦理社會保險并繳納住房公積金;不享受學校醫(yī)療報銷、住房等待遇。
2、教學科研崗位人員來校后五年內(nèi)須按“非升即走”政策進行考核，即五年內(nèi)如滿足以下條件，則可考慮予以入編，否則期滿予以解聘：
(1)須考取專業(yè)院?；?85高?；?qū)I(yè)排名全國前20位院校本專業(yè)博士;
(2)或獲評為學校課程教學“十佳”教師;
(3)或主持立項國家級課題或教育部高校人文社科項目或省級重點課題一項;
(4)或在本學科專業(yè)刊物上第一署名并以江西師范大學為第一署名單位發(fā)表高水平學術(shù)論文。具體為：
人文社科類：在SSCI、A&HCI期刊或《江西師范大學學術(shù)期刊目錄》認定的A類期刊上公開發(fā)表本學科論文1篇;或被《新華文摘》(3000字及以上)、《中國社會科學文摘》(3000字及以上)等檢索或轉(zhuǎn)載的期刊論文1篇;或在《江西師范大學學術(shù)期刊目錄》認定的B類期刊上公開發(fā)表本學科論文3篇。
理工科類：化學、物理、生物學科發(fā)表SCI或EI源刊論文3篇，其中SCI源刊論文2篇;其他學科發(fā)表SCI源刊論文1篇，或發(fā)表《江西師范大學學術(shù)期刊目錄》認定的A類論文1篇。
藝、體、外語類：在《江西師范大學學術(shù)期刊目錄》認定的B類學術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇，或符合校發(fā)〔2014〕172號《江西師范大學文學藝術(shù)與體育科研工作量折算辦法(試行)》中可折算為B類文章的其他各類成果2項。
3、其他專業(yè)技術(shù)崗位人員五年聘期內(nèi)必須有一次年度考核優(yōu)秀，否則聘期滿即予解聘。
江西師范大學人事處
二0一五年五月二十七日
二0一五年五月二十七日
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