2015年安徽蚌埠第二十中學(xué)招聘留守少年兒童延時看護工作者公告

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2015年安徽蚌埠第二十中學(xué)招聘留守少年兒童延時看護工作者公告

　　根據(jù)淮上區(qū)中小學(xué)教育發(fā)展需求，按照《關(guān)于招聘留守少年兒童延時看護工作者的實施意見》(淮政【2015】11號)文件要求，經(jīng)上級研究批準(zhǔn)，決定公開招聘留守少年兒童延時看護工作者。為確保招聘工作順利實施，特制定本公告。

　　一、招聘條件

　　1、熱心關(guān)注留守少年兒童事業(yè)，具有強烈的責(zé)任心;

　　2、有奉獻(xiàn)精神，身體健康，能吃苦耐勞;

　　3、熱愛學(xué)生工作，具有基本的學(xué)生健康成長相關(guān)知識，懂得相關(guān)的法律法規(guī)。

　　4、年滿18周歲，具有完全的民事行為能力，懂得兒童保護的相關(guān)規(guī)定規(guī)程和相關(guān)技能，無犯罪記錄;

　　5、具備寫作、繪畫、心里疏導(dǎo)等特長或曾參與過支教、助殘等志愿服務(wù)者以及有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　二、招聘人數(shù)(見附件1)

　　三、有下列情形的人員，不得報考：

　　(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　(2)經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(3)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(4)現(xiàn)役軍人;

　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(6)應(yīng)聘人員不得報考錄取后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法 》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序及步驟

　　招聘工作按照以下環(huán)節(jié)依次進(jìn)行，每個環(huán)節(jié)要確保政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。

　　報名及資格審查

　　報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名。

　　1、統(tǒng)一報名時間：

　　2015年3月5日—　2015年3月8日。

　　上午8：30—11：30，下午3：00—5：30，逾期不予受理。

　　2、報名地點：蚌埠第二十中學(xué)

　　3、報名時攜帶以下材料:

　　應(yīng)聘者自行下載報名表(見附件2)，并在電腦上填寫好內(nèi)容并打印后貼上照片上交報名處，并上報電子文檔。每位報考人員限報1個崗位。并攜帶以下證件辦理報名手續(xù)：

　　(1)本人有效身份證原件和復(fù)印件;

　　(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;

　　(3)普通話水平證書原件和復(fù)印件;

　　(4)戶籍所在地派出所開具的無違法犯罪證明。

　　以上證件報名時查看一并留存原件、復(fù)印件。

　　4、資格審查：

　　(1)符合條件者將個人簡歷資料和個人申請表上報相關(guān)學(xué)校，由學(xué)校進(jìn)行初審。初審合格后上報區(qū)教育局人事科。

　　(2)淮上區(qū)人力資源和社會保障局、教育局對報考人員進(jìn)行資格復(fù)審(附件3)。如有弄虛作假或不符合報名條件的情況，將隨時取消其報名資格直至聘用資格。復(fù)審合格后，以文件形式將結(jié)果下發(fā)各校。

　　五、聘用與人員待遇

　　1、各校與被聘用人員簽訂聘用合同，明確看護責(zé)任、義務(wù)等。

　　2、各校按學(xué)期對延時看護工作者進(jìn)行考核，對不合格人員及時予以解聘，按需求及時重新招錄。

　　3、根據(jù)國家、省有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新聘人員簽訂聘用合同，合同期限為 一學(xué)年 ，違約責(zé)任由招聘單位和聘用人員約定。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同

　　4、每天3-4小時。延時看護為在校學(xué)生的輔助工作，費用原則上由政府承擔(dān)，待遇每小時10元。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　1、成立組織。成立2015年蚌埠第二十中學(xué)招聘留守少年兒童延時看護工作者領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：王焱(校長)，副組長：呂瀾(副校長)、馬士國(副校長)、于波(副校長)、陳齊(副書記)，成員：王峰(辦公室主任、人事秘書)、殳智(教務(wù)主任)、王麗(教務(wù)副主任)、朱岱楠(總務(wù)副主任)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，王峰兼任辦公室主任。

　　2、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。整個招聘過程要做到公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不屬公開招聘對象或不符合公開招聘條件的以及違法違紀(jì)和弄虛作假的，將予以取消聘用資格。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀(jì)的，將給予紀(jì)律處分。從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

　　以上招聘公告在淮上區(qū)教育網(wǎng)(http:// www.hsjyj.com)上公布。關(guān)于本次公開招聘工作的相關(guān)信息，請應(yīng)聘人員及時登陸以上網(wǎng)站查詢。

　　招聘咨詢電話：

　　咨詢電話：0552-2815048　18900521892

　　(工作日 上午8：30—11：30，下午3：00—5：30)

　　招聘舉報電話：

　　淮上區(qū)教育局 0552-2831326 0552-2829332

　　七、未盡事宜另行通知。

　　2015年3月5日