2015北京市交通委員會(huì)所屬10家事業(yè)單位招聘31人公告(4)
四、考核內(nèi)容與方式
(一)筆試
1、筆試分為公共基本能力筆試及專業(yè)測(cè)試。均實(shí)行百分制。公共基本能力筆試由市人事考試中心統(tǒng)一出題，專業(yè)測(cè)試由用人單位出題。兩項(xiàng)成績(jī)各占筆試成績(jī)50%。
2、筆試劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。請(qǐng)登錄各單位網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：5的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試;未達(dá)到1:5的崗位，由用人單位決定按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試或取消該崗位的招聘。
3、筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(二)面試
1、面試成績(jī)采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。面試及綜合成績(jī)?cè)诟鲉挝痪W(wǎng)站上公示7天。每個(gè)招聘崗位按照1：5的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。
2、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢與組織考察
對(duì)考核合格者，將安排指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者列為考察對(duì)象，到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察。
六、公示及聘用
對(duì)擬聘人員將進(jìn)行7天的公示。公示期滿后，對(duì)無異議人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
七、聯(lián)系方式
(一)北京交通發(fā)展研究中心
聯(lián) 系 人：郭老師
聯(lián)系電話：57079727
網(wǎng)址：www.bjtrc.org.cn
(二)北京市交通信息中心、北京市交通運(yùn)行監(jiān)測(cè)調(diào)度中心
聯(lián) 系 人：汪老師、么老師
聯(lián)系電話：57079657，5709658