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2015年內(nèi)蒙古呼倫貝爾市直事業(yè)單位招聘59人公告

A+ A- 2015-02-02 11:56  |  內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2015年內(nèi)蒙古呼倫貝爾市直事業(yè)單位招聘59人公告

  根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法>的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號(hào))及國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),經(jīng)研究決定,組織實(shí)施2014年市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘原則

  (一)按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,為廣大高校畢業(yè)生和各類人才提供公平競(jìng)爭(zhēng)的就業(yè)機(jī)會(huì)。在招聘過程中,及時(shí)向社會(huì)公開招聘條件、招聘程序和招聘結(jié)果。

  (二)統(tǒng)一部署、分類實(shí)施的原則。在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照不同性質(zhì)單位、不同類別崗位的要求,以不同的招聘方式組織實(shí)施。

  二、招聘人數(shù)

  本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘市直事業(yè)單位工作人員59名,具體情況詳見附件《2014年呼倫貝爾市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表》。

  三、招聘方式和程序

  (一)招聘方式。本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名資格審查、公共科目考試、專業(yè)測(cè)試、體檢和考察等程序,擇優(yōu)產(chǎn)生擬招聘人選。

  (二)招聘工作程序:1、面向社會(huì)發(fā)布招聘公告;2、應(yīng)聘人員報(bào)名,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查;3、組織應(yīng)聘人員進(jìn)行公共科目考試、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察;4、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示;5、辦理錄用手續(xù)。

  四、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件:

  1、遵守憲法和法律。

  2、具有良好的品行和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有吃苦耐勞精神。

  3、身體健康,能勝任工作需要。

  4、具備呼倫貝爾戶籍或?yàn)楹魝愗悹柹吹氐母咝.厴I(yè)生。

  以下人員可不受戶籍限制報(bào)考:

  (1)在呼倫貝爾市參加促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)基層六類項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格的人員。

  (2)高等院校畢業(yè)后服兵役并退出現(xiàn)役的人員。

  5、年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

  6、學(xué)歷、專業(yè)及其它要求見附件《2104年呼倫貝爾市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表》。

  (二)以下情況人員不得報(bào)考:

  1、被國(guó)家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位處以開除處分或辭退的人員;

  2、在各類人事考試中因違紀(jì)受到在一定期限內(nèi)不允許參加考試處分,尚未解除的人員;

  3、在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位試用期內(nèi)的人員。

  4、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘人員。

  五、考試方式和內(nèi)容

  考試包括公共科目筆試、專業(yè)測(cè)試兩項(xiàng)內(nèi)容。公共科目筆試采取閉卷方式進(jìn)行,統(tǒng)一漢文制卷。專業(yè)測(cè)試根據(jù)實(shí)際情況采取專業(yè)知識(shí)筆試、結(jié)構(gòu)化面試、說課或試講、專業(yè)能力測(cè)試等方式進(jìn)行。

  經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,按照本次公開招聘單位不同專業(yè)、不同崗位的需求,采取不同的考試方式,具體安排是:

  1、教育系統(tǒng)和呼倫貝爾高級(jí)技工學(xué)校教師崗位的公開招聘,公共科目筆試內(nèi)容為所報(bào)考崗位應(yīng)具備的教育基礎(chǔ)理論,專業(yè)測(cè)試內(nèi)容為說課或試講,根據(jù)所報(bào)考學(xué)科進(jìn)行。

  2、市群眾藝術(shù)館的公開招聘,公共科目筆試為綜合知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試),專業(yè)測(cè)試按藝術(shù)類專業(yè)要求進(jìn)行。

  3、其它崗位的公共科目筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試),專業(yè)測(cè)試采取筆試方式進(jìn)行,內(nèi)容為所報(bào)考專業(yè)的專業(yè)綜合知識(shí)。報(bào)考?xì)庀鬄?zāi)害監(jiān)測(cè)預(yù)警中心氣象信息制作發(fā)布與電視主持崗位的應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

  加分因素:按照自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定,蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在公共科目筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。

  公共科目考試、專業(yè)測(cè)試結(jié)束后,按照公共科目筆試成績(jī)占40%,專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%的比例加權(quán)計(jì)算考生的總成績(jī)。

  即:考試總成績(jī)=公共科目筆試×40%+加分因素+專業(yè)測(cè)試×60%。

  考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位按崗位招聘數(shù)應(yīng)試人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列將組織加試,方式另行通知。

  招聘人數(shù)與應(yīng)招報(bào)名人員比例應(yīng)達(dá)到1:4方可開考。有特殊要求的個(gè)別崗位達(dá)不到開考比例時(shí),由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否調(diào)整崗位或開考比例。

  教育系統(tǒng)和呼倫貝爾市高級(jí)技工學(xué)校教師崗位、市群眾藝術(shù)館崗位、氣象災(zāi)害監(jiān)測(cè)預(yù)警中心氣象信息制作發(fā)布與電視主持崗位根據(jù)公共科目筆試成績(jī)加上加分因素,按照1:3的比例確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的人員,專業(yè)測(cè)試結(jié)束后,按照考試總成績(jī)(公共科目筆試×40%+加分因素+專業(yè)測(cè)試×60%)排名,按照1:1的比例確定每個(gè)崗位進(jìn)入體檢、考察程序人選。

  其它崗位的應(yīng)聘人員按考試總成績(jī)(公共科目筆試×40%+加分因素+專業(yè)測(cè)試×60%)排名后,按照1:1的比例確定每個(gè)崗位進(jìn)入體檢、考察程序人選。考生出現(xiàn)體檢或考察不合格以及主動(dòng)提出放棄資格等情況,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定從報(bào)考該崗位的人員中擇優(yōu)依次遞補(bǔ),每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。

  六、實(shí)施步驟

  (一)發(fā)布招聘公告

  2015年1月31日至2月7日在呼倫貝爾政府網(wǎng)、呼倫貝爾人才網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

  (二)報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名與資格審查時(shí)間:2015年2月3日至7日。

  2、報(bào)名地點(diǎn):呼倫貝爾市創(chuàng)業(yè)園西大廳(呼倫貝爾市新城區(qū)規(guī)劃三街)

  3、報(bào)考人員需登陸呼倫貝爾人才網(wǎng)(http:\www.hlbrrc.com.cn)下載填寫報(bào)名表(填寫內(nèi)容必須打印),攜帶報(bào)名表一式兩份,張貼2寸照片4張,本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書等有效證件(原件和復(fù)印件)在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  4、每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托用人單位主管部門組織進(jìn)行資格審查。

  5、考生準(zhǔn)考證由呼倫貝爾市人才流動(dòng)人事考試中心統(tǒng)一印制,應(yīng)試人員于2015年3月5日至7日從呼倫貝爾人才網(wǎng)下載打印??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證??忌殧y帶準(zhǔn)考證、二代身份證(護(hù)照、臨時(shí)身份證)參加考試。

  (三)公共科目筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢和考察

  1、所有招聘崗位的公共科目筆試、專業(yè)測(cè)試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。教育系統(tǒng)和呼倫貝爾市高級(jí)技工學(xué)校教師崗位、市群眾藝術(shù)館崗位、氣象災(zāi)害監(jiān)測(cè)預(yù)警中心氣象信息制作發(fā)布與電視主持崗位的專業(yè)測(cè)試,在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,另行安排時(shí)間組織進(jìn)行。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注呼倫貝爾人才網(wǎng)通知,未能如期參加者,按自動(dòng)放棄處理。

  2、體檢和考察

  體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)【2007】25號(hào))在公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行。

  考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面了解被考核人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等。

  (四)確定擬錄用人員

  招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上述各項(xiàng)結(jié)果確定擬錄用人員。

  (五)公示和錄用

  1、擬錄用人員相關(guān)信息將在呼倫貝爾人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天,接受社會(huì)監(jiān)督。

  2、公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題經(jīng)查不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);在招聘期間弄虛作假和群眾反映有問題,經(jīng)核實(shí)影響錄用的,取消錄用資格。

  3、被錄用人員與單位簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的,取消錄用資格。

  七、紀(jì)律和監(jiān)督

  (一)公開招聘按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》相關(guān)規(guī)定實(shí)行工作回避制度。

  (二)公開招聘工作由市人社局和相關(guān)主管部門紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督。

  (三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)試人員,視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格;對(duì)違反有關(guān)規(guī)定錄用的人員,一經(jīng)查實(shí),予以清退。

  (四)對(duì)違反公開招錄紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予處分;對(duì)違反公開招錄紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  八、其他

  (一)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的成績(jī)以及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單和相關(guān)事宜,均在呼倫貝爾人才網(wǎng)上公布。

  (二)參照考錄公務(wù)員收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),收取考生筆試報(bào)名費(fèi)20元、每科考務(wù)費(fèi)50元。教育系統(tǒng)和呼倫貝爾市高級(jí)技工學(xué)校教師崗位、市群眾藝術(shù)館崗位、氣象災(zāi)害監(jiān)測(cè)預(yù)警中心氣象信息制作發(fā)布與電視主持崗位的專業(yè)測(cè)試考務(wù)費(fèi)另行收取。如有符合減免費(fèi)用條件的考生,均按照自治區(qū)相關(guān)收費(fèi)政策執(zhí)行。體檢費(fèi)用由醫(yī)院按標(biāo)準(zhǔn)向考生收取。

  (三)報(bào)名咨詢電話:

  呼倫貝爾市檢察院:8100157

  呼倫貝爾市食品藥品監(jiān)督管理局:8217228

  呼倫貝爾市政府辦:8217789

  呼倫貝爾市審計(jì)局:8222662

  呼倫貝爾市氣象局:8244464

  呼倫貝爾市發(fā)改委(糧食局):8221020

  呼倫貝爾市文化新聞出版廣電局:8217645

  呼倫貝爾市教育局:8217697

  呼倫貝爾市高級(jí)技工學(xué)校:7203940

  點(diǎn)擊下載

  1:《2104年呼倫貝爾市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表》.xls

  2:2104年呼倫貝爾市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

  呼倫貝爾市市直事業(yè)單位單位面向社會(huì)

  公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2015年1月31日

   
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筆試
課程名稱 科目 授課老師 課時(shí) 原價(jià) 優(yōu)惠價(jià) 試聽 購買
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教育綜合知識(shí)(中小學(xué)) 教育綜合知識(shí) 石楊平、翼芳 39 ¥1240 ¥880 試聽 購買
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教育學(xué)+教育心理學(xué) 教育+教育心理 石楊平、翼芳 31 ¥960 ¥780 試聽 購買
基礎(chǔ)精講班(聯(lián)報(bào)) 公基+職測(cè) 李夢(mèng)嬌、賈文博、張蕊、解倩 56 ¥1360 ¥1080 試聽 購買
面試
課程名稱 科目 授課老師 課時(shí) 原價(jià) 優(yōu)惠價(jià) 試聽 購買
3天考前突擊班 面試 蘇海倫、宋麗超、車春藝 25 ¥3480 ¥1980 試聽 購買
5天技巧速成班(結(jié)構(gòu)化) 面試 蘇海倫、宋麗超、車春藝 43 ¥6090 ¥2880 試聽 購買
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