2015年貴州省骨科醫(yī)院高層次人才招聘公告

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2015年貴州省骨科醫(yī)院高層次人才招聘公告

　　貴州省骨科醫(yī)院是貴州省衛(wèi)計委直管的省直屬單位，是貴州省人民醫(yī)院直屬三級甲等公立骨科醫(yī)院。以創(chuàng)建一流骨科醫(yī)院為目標(biāo)，現(xiàn)面向社會招聘以下高層次人才：

　　一招聘職位：

　　脊柱骨科、關(guān)節(jié)骨科、創(chuàng)傷骨科、運動醫(yī)學(xué)科、手外科、足踝科、骨腫瘤科、小兒骨科、康復(fù)科、疼痛科、介入科、骨質(zhì)疏松科、風(fēng)濕免疫科、中西醫(yī)結(jié)合骨科、內(nèi)科、外科、婦科、產(chǎn)科、急診科、重癥醫(yī)學(xué)科、藥劑科、醫(yī)學(xué)影像科、醫(yī)學(xué)超聲科、輸血科、病理科、臨床檢驗科、醫(yī)學(xué)營養(yǎng)部。

　　二招聘條件：

　　1、國家自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者;國家基金創(chuàng)新研究群體學(xué)術(shù)帶頭人;國家重點實驗室負(fù)責(zé)人;國家重點學(xué)科帶頭人;國家級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;國家人事部"百千萬人才工程"人選;國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科技進(jìn)步獎獲獎?wù)?國家教學(xué)成果獎特等獎第一獲獎人;海外專家學(xué)者不受國內(nèi)任職限制;

　　2、學(xué)科帶頭人：學(xué)術(shù)和技術(shù)水平處于省內(nèi)領(lǐng)先地位，具有創(chuàng)新思維，能夠把握本學(xué)科的發(fā)展前沿;在本專業(yè)有一定的影響力和知名度;正高以上職稱;在三甲醫(yī)院從事本專業(yè)工作10年以上;年齡原則上不超過45周歲;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制;

　　3、博士：發(fā)表SCI文章1-2篇，至少1篇影響因子在3.0以上;發(fā)表核心期刊論文2篇以上，參與省級及以上科研課題1項，取得較高質(zhì)量的科研成果;有執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入的崗位必須取得相應(yīng)的資格證書(如醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證,8年制博士除外);應(yīng)屆博士研究生英語成績需達(dá)國家六級標(biāo)準(zhǔn)(425分以上)，有較強的英語口語交流能力;國內(nèi)外領(lǐng)先專業(yè)知名導(dǎo)師指導(dǎo)的優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。

　　以上人員需具備良好的醫(yī)患溝通能力，服務(wù)意識強，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，身體健康;遵守國家醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)，遵守醫(yī)院及科室各項工作制度及紀(jì)律。

　　三待遇：

　　1、編制：經(jīng)醫(yī)院考核合格后符合錄用條件的，醫(yī)院給予申報事業(yè)單位編制;

　　2、科研經(jīng)費：根據(jù)引進(jìn)人才具體情況提供科研啟動費;配備科研助手，組成科研團(tuán)隊，從科研條件、科研項目、人員聘用方面給予重點支持。

　　3、人才引進(jìn)費：根據(jù)引進(jìn)人才具體情況提供相應(yīng)的人才引進(jìn)費;

　　4、工資福利待遇：根據(jù)文件要求，享受相應(yīng)職級崗位的待遇和各項福利津補貼;

　　5、其他：妥善解決配偶工作、子女就學(xué)、戶口等問題;優(yōu)先安排辦公和實驗用房;認(rèn)定屬于學(xué)科帶頭人的將提供有發(fā)展前景的崗位

　　四個人提供的應(yīng)聘材料：

　　1、本人簡歷;學(xué)歷學(xué)位證明材料;任職證明材料;

　　2、發(fā)表的論文及SCI論文檢索證明;

　　3、科研項目證明材料;所獲得獎勵的證明材料;

　　4、來院后擬進(jìn)行的工作計劃書。

　　5、體檢報告(可在與醫(yī)院達(dá)成意向后，在我院體檢)

　　五聯(lián)系方式：

　　電話：人事科0851-85793204田老師吳老師

　　簡歷投遞郵箱：rsk8088gk@163.com,415867156@qq.com

　　地址：貴陽市沙沖南路123號

　　醫(yī)院網(wǎng)址：www.gzsgkyy.cn