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公務(wù)員跳槽比去年增加三成 冷熱變化大要理性看待

A+ A- 2015-04-02 11:04  |  新華日?qǐng)?bào)  |  責(zé)編:田志英 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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  節(jié)后離職潮中,哪個(gè)行業(yè)人群最活躍?日前智聯(lián)招聘發(fā)布調(diào)查報(bào)告,跨行業(yè)跳槽最活躍的是公務(wù)員,同比去年增加超過(guò)三成,令不少人感到驚詫。

  很長(zhǎng)一段時(shí)間以來(lái),公考熱高燒不退?,F(xiàn)在,公務(wù)員跳槽居然比去年增加了三成,這仿佛經(jīng)歷了“冰火兩重天”?不過(guò),公務(wù)員的一冷一熱變化提醒人們,對(duì)于公務(wù)員職業(yè)也要理性看。很多時(shí)候,社會(huì)對(duì)公務(wù)員職業(yè)的認(rèn)識(shí)來(lái)源于謠傳和想象,所謂“每年有大量灰色收入,每天喝茶看報(bào)打發(fā)時(shí)間”,未免有失偏頗。的確,有少數(shù)害群之馬一定程度上扭曲了人們對(duì)公務(wù)員的認(rèn)識(shí),而且這種刻板的偏見(jiàn)還因?yàn)闄?quán)力不透明等因素不斷被強(qiáng)化,于是誤解越來(lái)越深。事實(shí)上,公務(wù)員職業(yè)并沒(méi)有那么光鮮,尤其是中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施以來(lái),公務(wù)員的職業(yè)屬性逐漸回歸服務(wù)的本位。一些地方的公務(wù)員工資單被曬出后,很多人驚訝于“原來(lái)公務(wù)員并非都拿高薪”。

  當(dāng)然,對(duì)公務(wù)員有了全面的認(rèn)識(shí)后,“進(jìn)”與“出”都值得鼓勵(lì)。樂(lè)意為人民服務(wù)的人,選擇做公務(wù)員實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,也值得點(diǎn)贊。對(duì)于在理性認(rèn)識(shí)中權(quán)衡取舍,選擇跳槽,也無(wú)可厚非,也無(wú)需過(guò)分解讀。

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