2014安徽黃山學院收發(fā)室招聘公告

　2014安徽黃山學院收發(fā)室招聘公告

　　因工作需要，黃山學院收發(fā)室擬招聘收發(fā)員1名，具體要求和待遇如下：

　　一、招聘條件

　　1、能夠遵守學校的相關規(guī)定。

　　2、有較強的責任心，工作認真、負責、主動。

　　3、能與同事和諧共處，相處融洽。

　　4、高中畢業(yè)，年齡男50周歲以下，女45周歲以下。

　　有下列情形之一的均不予錄用：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2、被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;

　　3、在讀的應屆畢業(yè)生;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、聘用方式及工資待遇

　　采取編外聘用方式，簽訂聘用合同，購買五險。首聘期限為1年，試用期1個月，食宿自理。月工資1130元。

　　三、招聘程序

　　1、信息發(fā)布。在黃山學院網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。

　　2、遞交求職簡歷。自公告發(fā)布之日起至2014年12月22日下午2：30前, 應聘人員可電話聯(lián)系;也可將各自應聘材料(個人求職簡歷)發(fā)送至郵箱fangfeng#hsu.edu.cn。 2012年12月22日下午人事處與校辦對應聘人員材料進行分類篩選，確定擬面試人員并通知本人。

　　3、資格審查及考試。

　　(1)2014年12月23日下午2：30—3：00，在黃山學院南區(qū)人事處辦公室資格審查。應聘人員須攜帶學歷證書、居民身份證等證件原件及復印件，一寸彩照1張。原件人事處審核后退還本人，人事處留存復印件一份。

　　(2)2014年12月23日下午3：00—4：00用工部門崗位測試，(分值占60%)。4：10在校人事處面試(分值占40%)。

　　4、審批聘用。學校按應聘人員技能測試、面試成績的綜合分高低以確定擬聘用人員名單，經(jīng)學校領導批準后確定。對確定聘用的人員到人事處辦理相關聘用手續(xù)。若確定聘用人員因故不能來校工作，在余下的擬聘用人員中按綜合分高低依次遞補。

　　聯(lián)系人及方式： 方先生 2546555

　　黃山學院人事處

　　黃山學院校辦

　　2014年12月17日