2015年廣東及地市農(nóng)村信用社招聘考試成績評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
農(nóng)村信用社(農(nóng)商行)招聘考試中綜合成績評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一般有2種情況，一種是以筆試成績從高至低進(jìn)行排名，按招錄人數(shù)比例進(jìn)行篩選進(jìn)入面試，綜合成績以面試分?jǐn)?shù)為主的;另一種是以筆試+面試成績，各占一定的比例，具體評(píng)分各社沒有明確的標(biāo)準(zhǔn)公告，下面我們以2014年揭陽農(nóng)信社評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為參考，請廣大考生朋友積極準(zhǔn)備，備戰(zhàn)農(nóng)信社考試!
一、面試方式包括自我介紹和隨機(jī)問答，題量一般為自我介紹+2道題目(約3-5題之間);面試時(shí)間一般為3分鐘，自我介紹1.5分+答辯1.5分,面試采用百分制(其中隨機(jī)問答20分)，面試分?jǐn)?shù)占綜合成績的40%。回答問題的時(shí)間在規(guī)定時(shí)間的80%為宜。
二、面試人員要用普通話脫稿自我介紹、回答。
三、除自我介紹和隨機(jī)提問外，同時(shí)其他評(píng)委還可就自己想了解的問題進(jìn)行提問;應(yīng)聘人員也可就自己關(guān)心或想了解的有關(guān)事項(xiàng)向評(píng)委提問。
四、面試時(shí)間每人最多不超過3分鐘，最后30秒提示，有2次詢問題目的機(jī)會(huì)。
五、考官根據(jù)面試者的表現(xiàn)現(xiàn)場進(jìn)行評(píng)分。
六、面試分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，匯總后取平均分，分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后二位，如果綜合成績出現(xiàn)同分，即精確到后三位，以此類推。
注、農(nóng)村信用社的考試分為筆試和面試兩部分的，均采用百分制，筆試占綜合成績60%，面試分?jǐn)?shù)占綜合成績40%。這與銀行招聘的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)有所不同，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)以各地市社招測評(píng)要求為準(zhǔn)。
發(fā)表評(píng)論