主持人：劉老師請(qǐng)您再介紹一下申論。

　　劉猛：魏總已經(jīng)把形測(cè)以及整體的大概的趨勢(shì)都給我們有詳細(xì)的說明了，對(duì)于申論具體的科目，我也說幾個(gè)方面。第一個(gè)，大綱的解讀，大概的解讀里面表現(xiàn)在細(xì)節(jié)的變化。它是從工作崗位上，從2001年開始，要求兩年以及兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)才能報(bào)考中央直屬機(jī)關(guān)，但是在2008年和2009年是用一套卷子，分綜合執(zhí)法類和綜合管理類這兩類試題。但是，到2010年之后，它明確分了兩套卷子。從2010年大綱改革之后，分了卷子，這個(gè)卷子一直延用了兩套卷子考試，發(fā)現(xiàn)整體考試的情況不是很樂觀，平均分總是徘徊在40、50分左右，在咱們?nèi)ツ?014年的時(shí)候，對(duì)時(shí)間安排由原來的兩個(gè)半小時(shí)改成了三個(gè)小時(shí)，作文由原來的35分改成了40分，這是一個(gè)細(xì)節(jié)的變化。

　　第二，歷年真題命題趨勢(shì)也有所不同。主要是體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。材料案例化、題目碎片化、答案穩(wěn)定化和閱卷客觀化，這幾個(gè)方面。最后，而且這個(gè)命題考試過程中更多體現(xiàn)在人文關(guān)懷這一方面，而且人文關(guān)懷這里面我舉一個(gè)例子，比如說我們2014年9月份20日，全國(guó)聯(lián)考里面考了一個(gè)智慧城市，然后2014年年初的聯(lián)考考了一個(gè)文化建設(shè)，2014年的國(guó)考里面考了一個(gè)社會(huì)心態(tài)，那么，這也就是我們的命題趨勢(shì)，從這幾個(gè)方面里面給大家有所講解，希望對(duì)大家有所幫助。

　　主持人：考生在報(bào)考方面有哪些技巧，兩位給一些建議。

　　魏華剛：其實(shí)，今天這個(gè)節(jié)目在做訪談的同時(shí)，各位網(wǎng)友還能看到的同時(shí)，我們的報(bào)考還在持續(xù)進(jìn)行，15日至24日。今天正是處于報(bào)考的高峰期，所以各位看到以后應(yīng)該有所收獲，所以這樣的問題會(huì)有很多的考生問我，老師我應(yīng)該如何報(bào)考，怎么樣才能避免一個(gè)不是特別熱的崗位，其實(shí)客觀來講這是一個(gè)偽命題。為什么這樣講?因?yàn)槲医?jīng)常講公務(wù)員考試像極了高考，因?yàn)樗枰顖?bào)志愿，有人說考得好，不如報(bào)得好，當(dāng)然這句話有一定的道理但又失偏頗。我們來分析一下，首先要想報(bào)考志愿，其實(shí)道理很簡(jiǎn)單，第一個(gè)就是通過硬性條件來排除，就是你的學(xué)歷必須是研究生，達(dá)到不了就沒有辦法，必須是本科你是?？埔矝]有辦法，工作經(jīng)驗(yàn)也是一樣，是否是黨員也是一樣，所以類似這樣的都是硬性條件，這些你一排除會(huì)發(fā)現(xiàn)怎么這么多的崗位最后發(fā)現(xiàn)沒有幾個(gè)可以報(bào)的了。排除完之后剩下四五個(gè)、三四個(gè)以后，又以軟性的條件進(jìn)行優(yōu)選方案，什么是優(yōu)選，有的崗位沒有規(guī)定什么條件，但是后面給了備注，什么備注?比如說此崗位經(jīng)常需要加班，或經(jīng)常是要出差，你一說加班，主持人和我們也是老加班，當(dāng)然公務(wù)員也是一樣的，有些崗位也是需要值夜班，加班。所以這樣的崗位的意思是說明顯偏向于有一點(diǎn)男性的色彩，因?yàn)槔铣霾?，值夜班。?dāng)然有一些崗位是較符合女性的性別特點(diǎn)，這樣的話我建議較符合男性的特點(diǎn)女孩子最好不要報(bào)，可不可以報(bào)，肯定可以報(bào)，但是除非是最后進(jìn)入面試的人都沒有男的，有男的肯定有限要男的，畢竟崗位要求這個(gè)特點(diǎn)。所以我們第一步硬性去排除，第二步剩下的幾個(gè)范圍你進(jìn)行優(yōu)選。第三點(diǎn)，很多人說報(bào)考時(shí)間怎么選，說前面報(bào)好還是后面報(bào)好，其實(shí)這個(gè)因人而異，如果你一篩選你發(fā)現(xiàn)只有那么一個(gè)崗位可以報(bào)了，比較好了，不用等了，沒有意義。而你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多人我等等看，你會(huì)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在我們的學(xué)生都聰明了，前面的四五天、五六天沒有人報(bào)，這個(gè)崗位可能招兩個(gè)人，報(bào)了只有10個(gè)人，你發(fā)現(xiàn)最后兩天直接干到1000人，都有可能，實(shí)際上你已經(jīng)有意中人了，崗位已經(jīng)很好了，你也不要猶豫了，除非你說我正好兩個(gè)崗位猶豫不決我等一等這是可以的，但是最后歸根起來報(bào)名的技巧只有一句話，是什么?準(zhǔn)確衡量自身的水平，你的水平，說你的心比天高、命比紙薄，說我一定考中央部委，但我的水平不行，沒用，衡量自身水平之后再準(zhǔn)確定位自身價(jià)值觀，你喜歡什么，別應(yīng)付，這個(gè)崗位特別不喜歡，考完以后干了一年又不想干了，這其實(shí)也蠻頭疼的。而且，我們國(guó)家也有規(guī)定必須服役期滿兩年，不滿的話，在職公務(wù)員不能考公務(wù)員，所以結(jié)合自身的水平，結(jié)合自身的價(jià)值觀再報(bào)考就可以了，其實(shí)這是最本質(zhì)的。