2014年下半年密云縣公開招聘事業(yè)單位工作人員199公告(2)

　　考試地點見準考證。

　　4.公布成績

　　筆試成績在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布，同時公布進入現(xiàn)場資格審核人員名單。

　　5.現(xiàn)場資格審核

　　按照公告的專業(yè)和各項條件進行審核，用人單位初審，密云縣人力資源和社會保障局進行復審。如有未通過資格審核者，可按照筆試成績由高到低順序依次遞補審核。

　　6.公布面試人員

　　資格審核合格者進入面試，在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布面試時間、地點及相關要求。

　　(四)特殊情況

　　如筆試面試綜合成績分數(shù)相同，則以筆試成績確定名次。如果綜合成績相同并且筆試成績相同，則進行二次面試確定名次。招聘崗位沒有筆試合格人員的，可以從相同崗位、相近專業(yè)筆試合格者中進行調(diào)劑，需調(diào)劑的崗位在密云縣人力資源和社會保障網(wǎng)站公示?？荚嚦煽兒细?、且符合調(diào)劑崗位條件的考生，均可報名參加。

　　(五)成績公布

　　面試結束3日內(nèi)在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)ldj.bjmy.gov.cn)公布綜合成績和體檢考察人選。如考生面試成績低于60分，則不予聘用。

　　(六)體檢

　　招聘人員體檢標準參照公務員體檢標準進行，如需復查只能一次。體檢時間、地點另行通知。

　　(七)考察

　　考察由用人單位組織，采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其所在單位調(diào)查、座談等方式進行。根據(jù)考察情況，形成考察報告并加蓋用人單位公章，上報密云縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一備案。

　　(八)人員聘用

　　由密云縣人力資源和社會保障局與招聘單位按照考試成績、身體條件、考察結果，共同研究聘用人員，并在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員上崗后，簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期為6個月(大中專畢業(yè)生按國家有關規(guī)定執(zhí)行)。試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用;不合格者，終止聘用合同，檔案轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)縣人力資源服務中心，自謀職業(yè)。

　　(九)紀檢監(jiān)督

　　紀檢監(jiān)察人員負責對招聘工作進行全過程監(jiān)督。