2014年浙江寧波市審計(jì)局下屬事業(yè)單位招聘工作人員公告
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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，寧波市審計(jì)局下屬事業(yè)單位寧波市政府投資審計(jì)中心決定面向?qū)幉ù笫泄_(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員1名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
寧波市政府投資審計(jì)中心是一家寧波市審計(jì)局下屬事業(yè)單位。分類類別為公益服務(wù)的事業(yè)單位(公益一類)，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要承擔(dān)市政府投資項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行情況、決算以及與項(xiàng)目直接有關(guān)的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、供貨等單位財(cái)務(wù)收支的審計(jì)監(jiān)督;承擔(dān)政府投資項(xiàng)目工程結(jié)算、竣工決算的審查和監(jiān)督;開(kāi)展政府重大投資項(xiàng)目跟蹤審計(jì);組織與政府投資項(xiàng)目有關(guān)的專項(xiàng)審計(jì)或?qū)徲?jì)調(diào)查;承擔(dān)市政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)交辦的專項(xiàng)審計(jì)事項(xiàng)等工作。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對(duì)象基本條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
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招聘 崗位 |
崗位 類別 |
人數(shù) |
崗位 職責(zé) |
招聘專業(yè)及 學(xué)歷（學(xué)位）要求 |
招聘 范圍 |
其他資格 條件 |
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投資 審計(jì) |
專技 | 1 | 從事政府投資審計(jì)工作 | 土建類或管理科學(xué)與工程類中相關(guān)專業(yè)；大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 |
面向 寧波 大市 |
1、具有高級(jí)職稱和注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格； 2、年齡40周歲及以下； 3、具有3年及以上從事審計(jì)或造價(jià)或設(shè)計(jì)或工程管理工作經(jīng)歷。 |
五、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名辦法
本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式
時(shí)間：2014年8月28日14:00—9月7日16:00
報(bào)考者登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁(yè)“考試報(bào)名”，選擇進(jìn)入“寧波市審計(jì)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
另須上傳本人電子照片(近期免冠正面照)，照片在30K以內(nèi)，不大于160×200像素，不少于80×120像素。
2.資格初審
時(shí)間：2014年9月8日—9月10日
招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)外開(kāi)放。不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。
3.報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘(同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消)。
通過(guò)資格初審的考生，電話通知參加資格復(fù)審。
(二)考試和資格復(fù)審
本次公開(kāi)招聘考試采取直接面試的方式進(jìn)行。
1.資格復(fù)審
面試前，招聘單位將對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、身份證、戶口本、畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、勞動(dòng)(聘用)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù)、單位出具從事相關(guān)工作經(jīng)歷證明、近期正面免冠1寸照片2張等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名。提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。通過(guò)資格復(fù)審的考生當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》，考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
3.面試
面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。
4.成績(jī)
在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分按1︰1的比例確定體檢、考核對(duì)象?？忌稍诿嬖嚱Y(jié)束后第3個(gè)工作日登陸寧波市審計(jì)局網(wǎng)站查看面試成績(jī)及參加體檢人員名單。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門(mén)報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波市審計(jì)局網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒(méi)有辦理的，在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
寧波市政府投資審計(jì)中心已申報(bào)參公，如批準(zhǔn)參公，本次招聘的事業(yè)編制聘用人員將不列入?yún)⒐珜?duì)象，進(jìn)行分流安排。
(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式
寧波市寧穿路2001號(hào)，寧波市審計(jì)局辦公室(市行政中心2號(hào)樓707室)
聯(lián)系人：龔老師、童老師，聯(lián)系電話：89186323
本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：89186902
附件: 寧波市下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
寧波市審計(jì)局
2014年8月22日
2014年8月22日
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