2014年河北省大學(xué)生村官選聘公告（3000人)(6)

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　　六、待遇和保障政策

　　1、新聘任大學(xué)生村官補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，比照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定。

　　2、在村任職期間，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，辦理醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，重大疾病和人身意外傷害綜合保險(xiǎn)。

　　3、到村任職2年以上，具備選調(diào)生資格條件的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生選拔。

　　4、當(dāng)年服務(wù)期滿或任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學(xué)生村官，可參加每年的省市縣鄉(xiāng)公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考定向招錄。

　　5、任滿1個(gè)聘期、考核稱職以上的大學(xué)生村官報(bào)考研究生，初試總分加10 分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報(bào)考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15 分。

　　6、被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

　　7、到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地，發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

　　七、管理及服務(wù)

　　1、大學(xué)生村官不是公務(wù)員身份，工作管理及考核按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？h級(jí)組織人事部門與大學(xué)生村官簽訂聘任合同，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至任職村。大學(xué)生村官要堅(jiān)持工作在村，必須在任職村參加考核、發(fā)展黨員，聘期內(nèi)不得調(diào)整任職村，嚴(yán)禁任何單位以任何名義截留或長(zhǎng)期借調(diào)大學(xué)生村官。

　　2、大學(xué)生村官在村工作期限為3年。每年進(jìn)行一次考核。考核結(jié)果作為大學(xué)生村官聘期考核、續(xù)聘、解聘、公務(wù)員招考、選調(diào)生選拔、事業(yè)單位招聘及享受有關(guān)激勵(lì)政策的重要依據(jù)。當(dāng)年考核不稱職的，解除聘任合同。任職期滿后，按照《河北省大學(xué)生村官續(xù)聘、解聘辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定續(xù)聘或解聘。

　　3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)安排大學(xué)生村官的食宿及日常生活，為他們開(kāi)展工作創(chuàng)造條件、提供方便。

　　4、大學(xué)生村官人事檔案由縣委組織部管理，由縣人力資源和社會(huì)保障局所屬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理免費(fèi)人事代理。