七、綜合成績公示

　　綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。7月27日在文山人事網、文山州財貿學校內公示。按四舍五入保留2位小數(shù)予以計算并公布，公布時間如有變動另行通知。

　　八、體檢和考核。

　　(一)面試結束后，按《公告》規(guī)定的程序，確定體檢和考核人選。體檢標準參照《教師資格證申請體檢》執(zhí)行，體檢醫(yī)院屆時由招聘單位指定，體檢費用由個人自理。體檢時間：8月2日。體檢地點：文山州人民醫(yī)院。

　　(二)考核按《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定，采取審查考生個人檔案、復查資格條件等方式進行。考核時間：8月3日。

　　體檢和考核時間、地點若有變動另行通知。

　　(三)報考人員未在規(guī)定的時間內參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況下出現(xiàn)崗位空缺的，從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中，按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補。

　　九、擬聘人員名單公示

　　體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，擬聘人員名單將于8月6日在文山人事網及文山州財貿學校內及文山人事網進行公示，公示期7天。時間如有變動另行通知。

　　十、聘用

　　(一)經公示無異議者，由單位按規(guī)定程序將相關材料報州人力資源和社會保障局審批，單位憑州人力資源和社會保障局下達的聘用通知辦理相關正式聘用手續(xù)。報考人員在接到聘用通知后，按聘用通知規(guī)定時間辦理報到手續(xù)。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

　　(二)新招聘人員實行試用期1年，試用期滿經用人單位考核合格的，再按規(guī)定程序辦理轉正定級手續(xù)。考核不合格的，取消聘用資格。

　　十一、組織、監(jiān)督與管理

　　(一)招聘工作由州財政局和用人單位共同組織實施，州人力資源和社會保障局、州紀檢監(jiān)察局全程指導和監(jiān)督。

　　(二)工作人員與考生有回避關系的，實行回避。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調離招聘工作崗位或給予行政處分;構成犯罪的，要依法追究刑事責任。

　　(三)對違反考錄紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格;已經受聘的，一經查實，解除合同，予以清退;觸犯法律的，移交司法機關處理。

　　十二、其他未盡事宜詳見《公告》。該《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準。

　　文山州財貿學校招聘工作人員相關信息及通知，將通過文山人事網面向社會發(fā)布，請及時關注瀏覽上述網站。

　　監(jiān)督電話：0876-2123313(州紀委監(jiān)察局)

　　文山州財貿學校聯(lián)系人：戴正農

　　聯(lián)系電話：0876-2188727

　　文山州財政局(章)

　　文山州人事局(審核章) 紀檢部門(備案章)

　　二〇一二年五月十七日