五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

　　考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1、通過資格審查的報(bào)名人員，于2012年5月24日至25日(上午：8:30—11：30，下午：14:30—17:30)攜帶本人身份證原件到安寧市人才服務(wù)中心(安寧市柳樹花園A1幢，安寧市內(nèi)可乘坐28路、31路公交車到達(dá))領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　聯(lián)系電話：0871-8690289

　　2、考試采用閉卷方式進(jìn)行。教育系統(tǒng)(校醫(yī)、會(huì)計(jì)崗位除外)專業(yè)筆試主要包括教育法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范和與報(bào)考崗位相關(guān)的教育教學(xué)理論知識(shí)及專業(yè)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。衛(wèi)生系統(tǒng)(計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)崗位除外)及教育系統(tǒng)校醫(yī)崗位專業(yè)筆試主要包括醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。其它事業(yè)單位及教育系統(tǒng)會(huì)計(jì)崗位，衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)算機(jī)崗位、會(huì)計(jì)崗位筆試內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、事業(yè)單位管理和公文寫作等公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　3、筆試時(shí)間：2012年5月26日(星期六)上午。

　　4、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　(二)面試

　　1、進(jìn)入面試人選確定。教育系統(tǒng)(會(huì)計(jì)崗位除外),衛(wèi)生系統(tǒng)(計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)崗位除外)按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位參加面試的人員;其它事業(yè)單位及教育系統(tǒng)會(huì)計(jì)崗位，衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)算機(jī)崗位、會(huì)計(jì)崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定各崗位參加面試的人員。若出現(xiàn)低于上述比例或等額面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試總成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢。

　　面試人員自愿放棄面試資格的，須于面試名單公示之日起3天內(nèi)，按報(bào)考崗位分別向安寧市人才服務(wù)中心教育分中心、衛(wèi)生分中心或安寧市人才服務(wù)中心提交本人簽名的書面申請(qǐng)?？杖泵~按報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

　　2、考試方式、內(nèi)容。教育系統(tǒng)(校醫(yī)、會(huì)計(jì)崗位除外)面試采用說課和現(xiàn)場(chǎng)提問答辯方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的教育教學(xué)水平和能力;衛(wèi)生系統(tǒng)(計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)崗位除外)及教育系統(tǒng)校醫(yī)崗位面試采用問答方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員崗位所具備的的專業(yè)水平和能力;其它事業(yè)單位及教育系統(tǒng)會(huì)計(jì)崗位，衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)算機(jī)崗位、會(huì)計(jì)崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試及無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員崗位履職所具備的水平和能力。

　　3、考試時(shí)間：2012年6月16日至17日。

　　考試地點(diǎn)：安寧實(shí)驗(yàn)學(xué)校(安寧市大屯新區(qū)，安寧市內(nèi)可乘坐1路、3路等公交車到達(dá))。

　　4、聯(lián)系人：屠孟玲 聯(lián)系電話：8699750

　　(三)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

　　報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

　　(一)筆試卷面總分100分，教育系統(tǒng)(會(huì)計(jì)崗位除外)，衛(wèi)生系統(tǒng)(計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)崗位除外)占考試總成績的40%;其它事業(yè)單位及教育系統(tǒng)會(huì)計(jì)崗位，衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)算機(jī)崗位、會(huì)計(jì)崗位占考試總成績的50%?？荚嚦煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

　　(二)面試總分100分，教育系統(tǒng)(會(huì)計(jì)崗位除外)，衛(wèi)生系統(tǒng)(計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)崗位除外)占考試總成績的60%;其它事業(yè)單位及教育系統(tǒng)會(huì)計(jì)崗位，衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)算機(jī)崗位、會(huì)計(jì)崗位占考試總成績的50%。

　　(三)考試總成績按百分制計(jì)算，教育系統(tǒng)(會(huì)計(jì)崗位除外)，衛(wèi)生系統(tǒng)(計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)崗位除外)考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;其它事業(yè)單位及教育系統(tǒng)會(huì)計(jì)崗位，衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)算機(jī)崗位、會(huì)計(jì)崗位考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽兒细穹?jǐn)?shù)線為60分，考試總成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

　　(四)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。

　　七、考核、體檢

　　(一)考核及體檢由安寧市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門共同組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。

　　(二)在考核或體檢中不合格的人員，由招聘單位主管部門取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩輪。