六、面試

　?。ㄒ唬┐_定面試資格復審人員

　　筆試成績不劃定最低控制分數(shù)線，根據(jù)每個崗位報考人員筆試成績從高到低順序和該崗位擬選調人數(shù)，按照2∶1的比例確定面試資格復審人員。

　?。ǘ┟嬖囐Y格復審

　　面試資格復審定于12月5日-12月6日進行，每天上午8:30—12:00，下午2:30—6:00，由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局在指定地點進行。資格復審時報考人員需提供《身份證》、《畢業(yè)證》、《公務員登記表》、《單位同意報考證明》等崗位要求材料的原件和復印件各一份。

　　資格復審合格人員進入面試。如出現(xiàn)復審不合格或報考人員放棄等影響面試比例的情況，從報考該崗位的報考人員中根據(jù)筆試成績從高到低的順序和缺額數(shù)依次進行一次遞補。遞補人員的資格復審于面試當天進行。無遞補人員或報考人員臨時放棄的崗位進行等額面試。

　　考生如要放棄選調資格的須于面試前三天向選調單位提出申請，否則5年內不得參加曲靖市的公開選調公務員考試。

　　面試由各選調單位嚴格按照曲辦字〔2011〕9號文件的規(guī)定組織實施。面試時間、地點由各選調單位另行通知。

　　面試滿分100分，考生面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　七、體檢和考察

　?。ㄒ唬w檢、考察人選的確定

　　面試后，按照報考人員的綜合成績從高到低的順序，根據(jù)擬選調人數(shù)等額確定體檢和考察人員。

　　綜合成績=（筆試成績+面試成績）×50％（四舍五入保留兩位小數(shù)）

　　如遇綜合成績相同的情況，面試成績高的考生進入體檢和考察，如面試成績仍相同，筆試成績主觀題得分高的考生進入體檢和考察。

　?。ǘw檢、考察

　　體檢、考察工作由選調單位會同有關部門組織實施。

　　體檢標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　選調單位按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)擬錄用崗位的要求，全面考察擬選調人員的德、能、勤、績、廉，重點考察工作能力和工作實績。

　　體檢或考察中，如出現(xiàn)不合格人員或報考人員放棄，將從報考該崗位的報考人員中根據(jù)綜合成績從高到低的順序和缺額數(shù)依次進行遞補（體檢和考核各遞補一次）。

　　八、公示和辦理相關手續(xù)

　　體檢、考察合格的擬選調人員將在曲靖黨建網(wǎng)、曲靖人事人才信息網(wǎng)公示。公示期為5個工作日。

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響選調的，辦理選調手續(xù)；對反映有影響選調的問題并查有實據(jù)的，不予選調；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩選調，待查清后再決定是否選調。

　　如出現(xiàn)擬選調人員放棄選調或公示結果影響選調以及其他導致崗位空缺的情況，從報考該崗位的報考人員中根據(jù)綜合成績從高到低的順序和缺額數(shù)依次進行一次遞補。

　　九、紀律與監(jiān)督

　　紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督選調工作。違反規(guī)定、弄虛作假的報考人員，取消考試或選調資格，5年內禁止參加我市公務員選調考試。

　　十、本公告由中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局、曲靖市公務員局負責解釋。

　　附:1、2011年曲靖市市直機關公開選調公務員計劃表

　　2、云南省2011年度公務員錄用考試專業(yè)（學科）指導目錄

　　中共曲靖市委組織部   曲靖市人力資源和社會保障局

　　曲靖市公務員局