為適應(yīng)社會(huì)化工作需求，加強(qiáng)自治區(qū)殘疾人工作信息化建設(shè)，深化事業(yè)單位人事制度改革，完善用人機(jī)制，根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開(kāi)招聘考試工作試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬事業(yè)單位自治區(qū)殘聯(lián)信息中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1、堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試的原則；

　　2、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

　　3、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　二、招聘對(duì)象

　　符合招聘崗位條件者均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　三、招聘崗位及條件（祥見(jiàn)附表一）

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.年齡一般要求35周歲以下（1975年6月30日及以后出生），具體年齡要求詳見(jiàn)《2010殘聯(lián)信息中心公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》；

　　7.崗位所需要的其他條件。

　　四、報(bào)名方式、時(shí)間、辦法

　　1、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，并進(jìn)行資格審查。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2010年7月20---30日。每天上午09:30-13:00，下午16:00-19:00時(shí)（北京時(shí)間）。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：烏魯木齊市克拉瑪依西街135號(hào)自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)辦公大樓11樓人事部

　　4、聯(lián)系人及電話：楊婧、張鵬飛0991-4800083

　　5、報(bào)名所需材料：

　?。?）近期1寸免冠照片3張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考職位要求的證書原件和復(fù)印件報(bào)名。并繳納報(bào)名費(fèi)15元。

　　五、考試內(nèi)容、時(shí)間

　　(一)筆試

　　1、考試時(shí)間及地點(diǎn)：以“準(zhǔn)考證”通知的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)?？忌毎礈?zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。

　　2、筆試科目。

　?、拧堵殬I(yè)能力測(cè)試》：考試時(shí)間為90分鐘，滿分100分。

　?、啤断嚓P(guān)專業(yè)測(cè)試》：考試時(shí)間為90分鐘，滿分100分。

　　3、試卷命制。試卷由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳按維、漢兩種文字統(tǒng)一組織命制。

　　4、筆試不設(shè)合格線。

　　(三)面試

　　1.面試組織。面試工作由自治區(qū)殘聯(lián)人事部門牽頭，會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門組織實(shí)施。

　　2.面試人員確定。資格審查合格的人員進(jìn)入面試。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及費(fèi)用。面試地點(diǎn)在資格審查結(jié)束時(shí)由資格審查部門向考生告知。面試費(fèi)按物價(jià)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取。

　　4.面試要求。

　?。?）參加面試的考生在正式面試開(kāi)始前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開(kāi)始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，取消面試資格。

　?。?）面試時(shí)，考生須提供報(bào)名表、身份證原件及復(fù)印件，面試結(jié)束時(shí)原件退還本人。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。

　?。?）面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(四)總成績(jī)公布

　　1、總成績(jī)計(jì)算。總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%

　　六、體檢

　　根據(jù)總成績(jī)，按擬聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　七、公示

　　由殘聯(lián)人事部門會(huì)同業(yè)務(wù)主管部門按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，在考試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在新疆人事人才信息網(wǎng)、新疆人事考試中心網(wǎng)公示。

　　八、聘用

　　自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳對(duì)筆試、面試、體檢、考察合格及公示無(wú)異議的擬聘用人員下達(dá)聘用通知，在新疆人事人才信息網(wǎng)、新疆人事考試中心網(wǎng)公布。

　　自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位工作管理處、自治區(qū)殘聯(lián)紀(jì)檢監(jiān)察員全程監(jiān)督此次招聘。

　　木合塔白爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位工作管理處

　　監(jiān)督電話：0991-3689707

　　李佩燕自治區(qū)殘聯(lián)紀(jì)檢監(jiān)察員

　　監(jiān)督電話：0991-4827064

 

　　附1：自治區(qū)殘聯(lián)信息中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位一覽表

 

　　自治區(qū)殘聯(lián)

　　2010年7月20日