（三）筆試
1、筆試內(nèi)容：筆試科目為綜合知識和專業(yè)知識?！毒C合知識》考試范圍參考《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉考試復習大綱》；專業(yè)知識考試范圍包括教育學、教育心理學、教育政策法規(guī)、教育教學技能、新課改理念、新課標和學科專業(yè)知識等。
2、筆試時間： 2012年7月7日上午8：00—9：30統(tǒng)一筆試《綜合知識》；2012年7月7日上午10：00—12：00統(tǒng)一筆試《專業(yè)知識》。
3、筆試地點：遂寧市安居育才中學校（具體以筆試準考證為準）。
4、開考比例及崗位調(diào)整：學科報考人數(shù)與該學科招聘人數(shù)的比例不得低于3：1，當某學科報名名額達不到開考比例時，可根據(jù)學科需求情況報安居區(qū)教師招聘領導小組審定后再作補充公告進行調(diào)整，取消了招聘崗位的報考者于2012年6月22日在遂寧市安居區(qū)教育局人事師培股辦理退費手續(xù)。
5、注意事項：報考者應持《筆試準考證》和有效身份證，按準考證上規(guī)定的時間到指定的地點參加筆試。筆試時間遲到30分鐘者，視作自動放棄，取消報考資格，責任由本人自負。
6、參加本次招聘人員的筆試成績和進入面試的人員名單于2012年 7 月 11 日在遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)、遂寧市安居教育網(wǎng)公布。
7、政策性加分。按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經(jīng)服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務滿1周年，可享受折合后筆試總成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通[2010]4號）規(guī)定加分，加分最高不超過6分。
申請加分的報考者，務必于報名的同時將服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務合同（協(xié)議）和服務證書等材料原件及復印件交報名處,以便審查確認。材料不齊備、未提供原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。經(jīng)審查符合條件的報考者，按規(guī)定確認加分。
(四) 面試
1、面試內(nèi)容：主要測試考生的專業(yè)知識技能及語言表達能力、思維能力、應變能力、綜合分析能力、組織教學能力、舉止儀表等。
2、確定進入面試人員：根據(jù)綜合知識×30%與專業(yè)知識×40% 再加政策性加分三者之和，按照招聘崗位聘用名額1:3的比例，從高分到低分依次確定進入面試人員，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。
3、領取面試通知書：參加本次招聘進入面試的人員于2012年7月13日上午9：00至下午17:30到安居區(qū)教育局人事師培股領取面試通知書；逾期按自動放棄處理，責任自負，人員不再依次遞補。
4、面試日期：招聘安居區(qū)特殊教育學校、安居區(qū)各幼兒園、安居區(qū)各中小學的人員面試日期為2012年7月15日；招聘四川省遂寧市安居職業(yè)高級中學校的人員面試日期為2012年7月20日。面試具體時間及注意事項詳見面試通知書。
5、面試需知。面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。招聘者的面試成績由主評委簽字確認后并即時告知。
五、考試成績計算方法和成績排序
（一）考試總成績=綜合知識×30%+專業(yè)知識×40% +政策性加分+面試成績×30%。
考試總成績和各項折合成績均保留兩位小數(shù)。
（二）成績排序:考試總成績相同的，有加分且加分多的人員優(yōu)先；考試總成績相同，加分相同或無加分人員以專業(yè)知識筆試成績高低確定名次；考試總成績相同、加分相同或無加分人員、專業(yè)知識筆試成績均相同時，以綜合知識筆試成績高低確定名次；考試總成績相同、加分相同或無加分人員、綜合知識和專業(yè)知識筆試、面試均相同時，加試專業(yè)筆試。
（三）成績公布：招聘安居區(qū)特殊教育學校、安居區(qū)各幼兒園、安居區(qū)各中小學的人員考試總成績于2012年7月17 日公布；招聘四川省遂寧市安居職業(yè)高級中學校的人員考試總成績于2012年7月23日公布；公布網(wǎng)址:遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)、遂寧市安居教育網(wǎng)。
六、體檢及考察
根據(jù)招聘崗位聘用名額，按照考生的考試總成績，從高分到低分等額確定進入體檢和政審考察人員。體檢由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織?？忌鷦毡赜?012年7月26日上午9：00在安居區(qū)政府辦公樓前和諧廣場內(nèi)集中。體檢標準參照原人事部和衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢指定到除原體檢醫(yī)院以外的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
體檢工作結(jié)束后，由主管部門會同招聘單位對擬聘人員的政治思想、工作能力、遵紀守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進行嚴格考核。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)的人員缺額，按報考該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補。如該空額崗位所有參加面試人員綜合考核都不合格，不再遞補。
七、公示
2012年7月30日至2012年8月5日在遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)、遂寧市安居教育網(wǎng)公示擬聘用人員，公示期為7天。公示期間接受社會監(jiān)督（舉報電話：遂寧市人力資源和社會保障局0825-5866013；安居區(qū)紀委；0825-8660606，安居區(qū)人力資源和社會保障局紀檢組：0825-8665376）。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
公示期滿無異議的人員，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的人員，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用；對不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。
八、聘用及待遇
（一）經(jīng)公示無異議者，由相關(guān)部門將擬聘用人員有關(guān)材料報區(qū)人力資源和社會保障局審核確認，并于2012年8月6日上午9：00在安居區(qū)教育局四樓會議室簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)，同時到區(qū)編辦辦理增人增資手續(xù)。報考同一學科的聘用人員，嚴格按考試總成績從高分到低分依次選擇各學科所在用人單位。
（二）公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期內(nèi)嚴重違規(guī)違紀或期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
九、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。
（一）招聘考務工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，歡迎社會各界對招聘工作進行監(jiān)督。
（二）招聘工作實行回避制度，招聘單位負責人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員或其他有可能影響招聘工作公正的，一律實行回避。
（三）按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格。
十、特別提示
（一）招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，在遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)、安居區(qū)教育網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。
（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
十一、本公告由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
詳詢電話： 0825-8665378
附件：《2012年遂寧市安居區(qū)部分教育事業(yè)單位公開招聘教師崗位和條件要求一覽表》
二〇一二年六月一日
