六、體檢和考核

　　根據(jù)招聘名額和考生考試的總成績從高分到低分依次等額確定體檢、考核人選?？荚嚳偝煽兿嗤?，依次按《專業(yè)基礎(chǔ)知識》、《技能操作知識》、《公共基礎(chǔ)知識》的成績高低確定名次，其中報考資陽市雁江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院的，按報考者所報崗位（專業(yè)）全區(qū)統(tǒng)一排名，從高分到低分依次等額確定體檢、考核人選。體檢按照2010年國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》標準執(zhí)行。因體檢、考核不合格和聘用文件發(fā)出前報考者自愿放棄出現(xiàn)的缺額，可依次遞補。

　　七、公示及聘用

　　擬聘用人員確定后，在資陽人事考試網(wǎng)和資陽人才網(wǎng)進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

　　經(jīng)考試、體檢、考核合格和公示無異議的人員（其中報考中心衛(wèi)生院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生按公布的招聘單位和名額，從高分到低分依次由本人自愿選擇聘用單位），由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局辦理流動或聘用手續(xù)（辦理聘用手續(xù)分兩批進行，其中首次錄取人員為一批，遞補人員為一批），簽定聘用合同。辦理聘用手續(xù)時，必須由本人提供真實完整的人事檔案材料，否則不予聘用，且責任一律自負。被聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，超過規(guī)定時間不報到者，取消聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的缺額，可在報考同一職位層次同一專業(yè)的人員中從高分到低分依次遞補，遞補截止日期為2012年7月10日。

　　受聘人員首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　為確保招聘工作的公開、公平、公正，主考機關(guān)將公布監(jiān)督電話，并邀請紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。對違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的行政責任。

　　本公告由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生局負責解釋。

　　咨詢電話：資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局 :028-26215776

　　資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生局： 028-26243392

　　監(jiān)督電話： 資陽市雁江區(qū)監(jiān)察局：028-26216000

　　附件：1、資陽市雁江區(qū)2012年公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表

　　2、資陽市雁江區(qū)2012年公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審查表

　　資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局     資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生局

　　二○一二年六月一日