六、體檢及政審

　　根據(jù)崗位招聘人數(shù)和應(yīng)

　　聘者的考試總成績，按照報考崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員（如考試總成績并列的，按筆試成績排序確定）。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。參加體檢的人員須攜帶本人身份證、準考證，由縣人社局組織到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費用由本人承擔(dān)。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)申請復(fù)查一次。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。體檢合格后，由縣人力資源和社會保障局組織政審。

　　因體檢或政審不合格及報考者自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時，根據(jù)應(yīng)聘者報考崗位按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　七、公示

　　考試、體檢、政審合格人員，由縣人力資源和社會保障局在平武縣人才交流服務(wù)中心和平武黨政網(wǎng)、平武政務(wù)網(wǎng)上公示，公示期限為7天。凡有舉報的，應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡匿名反映的問題不予受理。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補。

　　八、聘用

　　凡經(jīng)公示無異議者，由縣人社、編制部門為擬聘人員辦理編制、核定工資、人事代理等有關(guān)手續(xù)。受聘人員為首次參加工作的，試用期為12個月；受聘人員為再次參加工作的，試用期為3個月。試用期滿經(jīng)考核合格者，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用制管理，聘用人員與用人單位簽訂正式聘用合同；考核不合格者，予以解聘。被聘用者在平武工作的期限不得低于五年。

　　經(jīng)體檢、政審、公示合格人員，未按規(guī)定時間到編制、人社部門辦理聘用手續(xù)的，視為自動放棄，取消其聘用資格，且在三年內(nèi)取消準于其報考我縣事業(yè)單位的資格，并將相關(guān)情況報市人社局備案。由此產(chǎn)生的缺額不再遞補。

　　九、招聘工作紀律

　　為保證本次公開招聘工作的順利進行，公開招聘實行回避制度，工作全程接受縣紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

　　咨詢電話：0816—8825391 (縣人力資源和社會保障局)

　　舉報電話：0816—8822252 (縣紀委、監(jiān)察局)

　　十、本公告由平武縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋

　　附件：

平武縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員報名信息表.doc

平武縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位需求表.doc

　　二○一一年十一月二十六日