五、考試
考試分為筆試和面試，總成績(jī)100分，其中：筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%。筆試由市人事考試評(píng)價(jià)中心“統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一公布成績(jī)”，縣招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織，面試由縣人社局和各主管局共同組織實(shí)施。
?。ㄒ唬﹫?bào)考比例
根據(jù)《自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法》（自委辦
〔2007〕46號(hào)）文件第十三條規(guī)定，每一個(gè)崗位實(shí)際參加考試的人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，低于3:1的，劃定筆面試總成績(jī)最低合格線，達(dá)到最低合格線的擇優(yōu)聘用，達(dá)不到最低合格線的不予聘用。
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筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
1、筆試科目：公共科目和專業(yè)科目?jī)煽?，分別占總成績(jī)的20%和40%。
2、筆試內(nèi)容：
?。?）公共科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，具體測(cè)試法律、公文寫作、公民道德建設(shè)、科技基礎(chǔ)知識(shí)、省情市情、事業(yè)單位常識(shí)和時(shí)事政治。
?。?）專業(yè)科目：
報(bào)考縣教育局所屬事業(yè)單位的考生測(cè)試《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，具體測(cè)試教育學(xué)原理、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德與基本禮儀、教育法規(guī)與政策。
報(bào)考縣衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位的考生（除縣人民醫(yī)院的行政辦公室文秘崗）測(cè)試《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，具體測(cè)試人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、診斷學(xué)和衛(wèi)生法規(guī)與政策。
報(bào)考縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局所屬煤炭生產(chǎn)安全監(jiān)督站和縣人民醫(yī)院行政辦公室文秘崗的考生測(cè)試《管理類崗位基礎(chǔ)知識(shí)》，具體測(cè)試管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、辦公自動(dòng)化和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)。
每個(gè)招考崗位專業(yè)科目的具體測(cè)試內(nèi)容詳見《榮縣部分事業(yè)單位2011年下半年公開招考工作人員崗位一覽表》（附件1）。
以上科目考試大綱以《自貢市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于修訂發(fā)布自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員考試大綱的公告》（自人社發(fā)〔2011〕18號(hào)）為準(zhǔn)。該大綱和《自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員考試參考書目》已在自貢人事考試網(wǎng)上發(fā)布，本著自愿的原則考生可到自貢市人事考試評(píng)價(jià)中心和榮縣人社局專干股辦理征訂參考書目手續(xù)，也可自行到書店購(gòu)買。
3、政策性加分：按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(jī)（指公共科目筆試與專業(yè)科目筆試按比例折合后的筆試成績(jī)）加2分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通[2010]4號(hào)）規(guī)定加分。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)于2011年11月16日至22日在工作時(shí)間持服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）出具的證明、服務(wù)期滿證書等材料原件及復(fù)印件到榮縣人社局專業(yè)技術(shù)干部股審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，并不再享受加分政策，責(zé)任自負(fù)。加分結(jié)果將于2011年11月24 日在自貢人事考試網(wǎng)（www.zgpta.gov.cn）公布。
4、筆試時(shí)間：2011年11月26日，其中上午8：00—9：30公共科目，10：00—12：00專業(yè)科目。
5、筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
6、筆試成績(jī)查詢：考生可于2011年12月2日在自貢人事考試網(wǎng)（www.zgpta.gov.cn）上查詢個(gè)人成績(jī)，該成績(jī)同時(shí)在榮縣人社局政務(wù)公開欄上公布。
7、筆試查分：需查分者可于2011年12月5日當(dāng)天16：00前持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證到榮縣人社局專業(yè)技術(shù)干部股登記，2011年12月6日自貢人事考試評(píng)價(jià)中心公布查分結(jié)果，考生可于2011年12月6日在自貢人事考試網(wǎng)（www.zgpta.gov.cn）上查詢個(gè)人成績(jī)排名。
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1、確定擬面試人員：按照下述比例，以考生筆試成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分依次確定擬參加面試人員名單，若筆試總分相同，按筆試中的專業(yè)科目成績(jī)高低排序，若專業(yè)科目成績(jī)?cè)傧嗤?，則一并進(jìn)入面試。
同一崗位實(shí)際報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比（以下簡(jiǎn)稱考聘比）高于20:1的，按照5:1的比例確定進(jìn)入面試的人員；
考聘比低于20:1(含20:1)高于3:1（含3:1）的，按照3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員；
考聘比(含實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比)低于3:1的，全部進(jìn)入面試。
擬面試人員名單于2011年12月6日在自貢人事考試網(wǎng)（www.zgpta.gov.cn）和榮縣人社局政務(wù)公開欄公布。
2、公布面試方案：面試方案和擬進(jìn)入面試人員名單，將于12月6日通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)和榮縣人社局政務(wù)公開欄公布。
3、資格復(fù)審：由各主管部門根據(jù)招考公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，榮縣人社局進(jìn)行資格復(fù)核。擬進(jìn)入面試的人員須于12月8日至12月9日兩天內(nèi)（上午8：30—12：00、下午2：30—6：00）,持具有招考崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書和證明，包括身份證（舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件無(wú)效）、畢業(yè)證、相關(guān)資格證、《2011年榮縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)考信息表》(附件二)2份（貼同底版1寸免冠近照）和有關(guān)證明等到榮縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審。
報(bào)考者如系機(jī)關(guān)職工或與用人單位（包括事業(yè)單位和企業(yè)）簽訂了勞動(dòng)(聘用)合同的人員，必須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明（榮縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)站人員報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的必須經(jīng)縣計(jì)生局同意）或持有與所在單位解除（終止）合同的有效證明材料（證明材料時(shí)效為資格審查截止前）。
對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書》；對(duì)復(fù)審不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員于2011年12月11日前（11日截止18:00時(shí)）進(jìn)行資格復(fù)審，若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報(bào)考條件或缺少相關(guān)證件以及沒有按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消面試資格。因取消面試資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
4、面試時(shí)間：2011年12月12日—12月20日，各招考單位的具體面試時(shí)間見屆時(shí)公布的面試方案。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證參加面試。
5、面試地點(diǎn)：見《面試通知書》。
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考試總成績(jī)=公共科目×20%+專業(yè)科目×40%+政策性加分+面試成績(jī)×40%
