六、考試時(shí)間、地點(diǎn)

　　考試分為筆試和面試。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科，其中機(jī)關(guān)工勤崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》?！豆不A(chǔ)知識(shí)》包括：政治理論，法律，公文寫作，職業(yè)道德，事業(yè)單位知識(shí)和時(shí)事政治等內(nèi)容；《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》包括：言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等內(nèi)容。筆試成績(jī)按照兩科成績(jī)各占50% 計(jì)算，滿分為100分，占總成績(jī)的70%；面試按大評(píng)委制，采取結(jié)構(gòu)化面試，其中機(jī)關(guān)工勤崗位人員的面試考技能操作。面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的30%。

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　　筆試時(shí)間：2011年10月9日上午；地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

　　筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證（不含過(guò)期身份證、臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件）。

　　全省統(tǒng)一筆試加分政策：在汶川大地震抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出，受到縣（市、區(qū)）、市（州）黨委、政府和市（州）機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)表彰的人員，在筆試成績(jī)折合后加1分；受到省委、省政府和國(guó)家部委及以上表彰的，在筆試成績(jī)折合后加1.5分。對(duì)同時(shí)符合上述加分條件的不累加，但可按最高加分規(guī)定加分。

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　　根據(jù)應(yīng)聘人員筆試折合成績(jī)與政策加分后的成績(jī)，從高分到低分按照招考名額1:2的比例確定面試對(duì)象。如有自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的空額，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加面試。

　　如形不成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，進(jìn)入面試人員的總分低于本次面試考生總成績(jī)平均分?jǐn)?shù)者不予聘用。

　　七、體檢

　　應(yīng)聘人員總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)乘以70%+政策加分+面試成績(jī)乘以30% 。依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如總成績(jī)相同，按筆試折合成績(jī)與政策加分后的成績(jī)高低排序）。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知>》人社部發(fā)（2010）19號(hào)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員。