(1)公安部門、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機要部門的人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續(xù)。
(2)未滿最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員，須由工作單位出具同意報考的手續(xù)。
(3)已經(jīng)參加工作的人員（包括由單位出資引進(jìn)或培訓(xùn)的人員，與單位約定了最低服務(wù)年限且服務(wù)年限未滿者），須出具用人單位及主管部門同意其報考的手續(xù)。
(4)委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)。
(5)新就業(yè)的大中專畢業(yè)生試用期(見習(xí)期)未滿參加本次招考的，須出具單位所在地縣以上組織人事部門同意其報考的手續(xù)。
資格審查通過后需參加面試的人員，應(yīng)按規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元，并領(lǐng)取《面試通知書》，面試的時間、地點及要求詳見《面試通知書》。
4．形不成競爭職位的面試成績合格線：若某職位由于缺考、違紀(jì)等原因形不成競爭的，該職位考生面試成績低于本面試組平均成績不合格，不合格的不能參加體檢，不能直接確定為聘用人員。
(四)成績的計算和公布：
1.筆試成績
《綜合知識》滿分100分，《職業(yè)能力傾向測驗》滿分100分
筆試成績=《綜合知識》×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+政策性加分
2.綜合成績
面試成績滿分100分
綜合成績=筆試成績+面試成績。
3、考試成績計算均在小數(shù)點后保留兩位數(shù)（四舍五入）。
4.成績公布
筆試（綜合知識、職業(yè)能力傾向測驗）和面試的綜合成績在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在瀘縣人才網(wǎng)(www.lxrcw.com)上公布或張貼，并公布體檢名單。
四、體檢及考核
(一)體檢人員的確定：根據(jù)綜合成績從高到低，按照招聘職位數(shù)依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的，按照筆試成績排序；筆試成績?nèi)匀徊⒘械?，按綜合知識成績排序；綜合成績和綜合知識科目筆試成績?nèi)圆⒘械?，按照職業(yè)能力傾向測驗筆試成績排序；所有成績都并列的，再次組織面試進(jìn)行篩選)。未參加面試的人員及考試中違規(guī)違紀(jì)被取消面試成績或面試資格的人員，不能確定參加體檢。
(二)體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)：體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》確定，同時要遵守《人力資源和社會保障部關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。體檢具體時間另行通知。
考生對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權(quán)。
(三)考核：對體檢合格的人員，由縣人社局組織對應(yīng)聘者進(jìn)行考核，考核主要審查考生是否符合報考條件，審查考生提供的資料、證明、證件（學(xué)歷學(xué)位、身份證、資格證等）、檔案是否真實，審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策以及報考職位要求，調(diào)查考生單位及有關(guān)人員對其評價。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
(四)遞補：因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額，經(jīng)縣人社局同意后可一次性依次等額遞補。
五、公示與聘用
對考試、考核、體檢合格的應(yīng)聘人員，由縣人社局在瀘縣人才網(wǎng)(www.lxrcw.com)上進(jìn)行公示，公示時間不少于7天。
公示無異議的人員，由縣人社局審批后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用、上編制、核定工資等手續(xù)。經(jīng)聘用的人員三年內(nèi)不可調(diào)離瀘縣（招聘單位另有要求的從招聘單位）。
縣人社局同意聘用文件發(fā)出后，因個人放棄等原因出現(xiàn)的空額，不再進(jìn)行遞補。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同、勞動合同的，招聘單位不予聘用。
事業(yè)單位招聘的工作人員按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，拒不報到的，三年內(nèi)取消報考瀘縣事業(yè)單位工作人員的資格。
