五、考試

　　本次公開(kāi)招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括筆試和面試。

　　按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))要求，結(jié)合招聘單位實(shí)際，筆試開(kāi)考比例不低于3：1(有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1)，人才緊缺的特殊崗位，經(jīng)南充市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可放寬到2：1。

　　考試成績(jī)按以下原則計(jì)算：

　　1．設(shè)《綜合知識(shí)》筆試、專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試兩科考試的計(jì)算辦法：

　　考試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)×50%+政策性加分

　　設(shè)《綜合知識(shí)》筆試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試兩科考試的招聘崗位，其報(bào)考者均參加兩科筆試（即第1科考試后不進(jìn)行淘汰）。

　　2．設(shè)《綜合知識(shí)》筆試、面試兩科考試的計(jì)算辦法：

　　筆試總成績(jī)(含政策性加分)=《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)+加分

　　考試總成績(jī) =筆試總成績(jī)（含政策性加分）×50%+面試成績(jī)×50%。

　　3．南充歌舞劇院、南充市雜技團(tuán)、四川省大木偶劇院三個(gè)單位所有公招崗位各科考試分值(權(quán)重)按以下辦法計(jì)算：

　　考試總成績(jī)=面試(專(zhuān)業(yè)技能)成績(jī)×80%+《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)×20%

　　南充市歌舞劇院、南充市雜技團(tuán)、四川省大木偶劇院三個(gè)單位根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員的面試(專(zhuān)業(yè)技能)成績(jī)和招聘名額從高分到低分按2：1的比例確定參加《綜合知識(shí)》筆試資格審查人員。與最后一名筆試入圍人員面試（專(zhuān)業(yè)技能）成績(jī)相同的人員，一并確定為筆試資格審查人員。未入圍《綜合知識(shí)》筆試的人員，在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)將筆試考試費(fèi)退還到繳費(fèi)銀行卡帳戶。

　　所有成績(jī)計(jì)算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(一)筆試

　　1、筆試科目。包括《綜合知識(shí)》筆試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試。每科筆試滿分均為100分。

　　2、筆試范圍?！毒C合知識(shí)》筆試和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試的考試范圍及參考資料詳見(jiàn)《南充市市級(jí)事業(yè)單位公招<綜合知識(shí)>、<專(zhuān)業(yè)知識(shí)>筆試范圍及參考資料一覽表》（附件2）。

　　3、筆試時(shí)間。定于2011年9月18日舉行(具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。缺考任意一科筆試科目的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

　　4、筆試成績(jī)公布。《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)由南充市人力資源和社會(huì)保障局于2011年9月25日前在南充人事考試網(wǎng)公布，設(shè)有專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試的在專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試后5個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位主管部門(mén)在南充人事考試網(wǎng)公布專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)和筆試總成績(jī)，報(bào)考者請(qǐng)自行登陸南充人事考試網(wǎng)查詢。對(duì)《綜合知識(shí)》考試成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考者，可于2011年9月26日17:00前登錄南充人事考試網(wǎng)申請(qǐng)查分(專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試查分在專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試后5個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位主管部門(mén)申請(qǐng))，逾期不再受理。綜合知識(shí)筆試成績(jī)查分結(jié)果于2011年9月30日17:00前在本網(wǎng)站上公布，專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)查分結(jié)果由招聘單位主管部門(mén)在查分結(jié)束后三日內(nèi)在本網(wǎng)站上公布。

　　5、政策性加分。按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(jī)(指《綜合知識(shí)》筆試與專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績(jī)加2分、最高不超過(guò)6分的政策性加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通[2010]4號(hào))規(guī)定加分。基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為：2011年9月2日。

　　申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)于2011年9月2日前在工作時(shí)間將服務(wù)所在地縣以上相關(guān)部門(mén)出具(大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>團(tuán)委出具，“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>人社局出具，農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>教育局出具，大學(xué)生村<社區(qū)>干部由縣<市、區(qū)>委組織部出具)的證明、考核材料、服務(wù)合同<協(xié)議>和服務(wù)證書(shū)等材料原件及加蓋了公章的復(fù)印件交招聘單位人事<政工>科(地址及聯(lián)系電話詳見(jiàn)附件4：南充市級(jí)招聘單位基本情況一覽表)，以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定進(jìn)行加分。

　　(二)面試

　　1、面試方式及主要范圍。面試成績(jī)滿分為100分。面試方式及主要范圍詳見(jiàn)附件3：《南充市市級(jí)事業(yè)單位公招面試方式及主要范圍一覽表》

　　2、確定參加面試資格審查人員。招聘單位根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例（經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例的按降低后的比例）確定面試資格審查人員。與最后一名面試資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。

　　3、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于面試前三天由招聘單位在南充人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。

　　獲得面試審查資格的參考人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

　?、佟秷?bào)考信息表》2份(請(qǐng)?jiān)谀铣淙耸驴荚嚲W(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片)

　?、谏矸葑C原件和復(fù)印件1份

　?、塾行У膶W(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份

　?、芷渌c報(bào)考資格相關(guān)的材料2份

　　不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

　　面試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由招聘單位根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　通過(guò)面試資格審查并按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納了80元面試費(fèi)的面試人員，由招聘單位發(fā)給面試通知書(shū)。

　　4、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

　　面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

　　因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。如某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），面試人員面試成績(jī)低于60分的，取消聘用資格。

　　5、面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

　　(三)考試成績(jī)公布

　　各科考試工作結(jié)束后，由招聘單位于最后一科考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南充人事考試網(wǎng)上公告實(shí)際參加最后一科考試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。

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