三、與老同志調(diào)研回來(lái)，老同志對(duì)你有意見(jiàn)，怎么辦？
    【試題類(lèi)別】人際關(guān)系類(lèi)
    【考察要素】人際溝通能力：能否分析出問(wèn)題所在，并有效解決問(wèn)題
    【解題思路】首先對(duì)于此事進(jìn)行表態(tài)，然后分析情況并與老同事進(jìn)行溝通，最后解決之間的矛盾。
    【參考要點(diǎn)】
    1、表態(tài)。老同志對(duì)自己有意見(jiàn)的時(shí)候，要更加積極主動(dòng)的去溝通和交流，從而找到自己的問(wèn)題，改善自己的不足之處。促進(jìn)單位人家關(guān)系的和諧。
    2、解決步驟。首先進(jìn)行深刻的反思。如果是這次調(diào)研工作中，自己出現(xiàn)了疏忽，造成老同志不好印象的，我要與老同志進(jìn)行解釋?zhuān)黄浯?，如果是這次工作中老同志對(duì)自己存在誤會(huì)的，要進(jìn)行交流，化解誤會(huì)。第三，如果是這次調(diào)研任務(wù)沒(méi)有很好的完成，在回來(lái)后，會(huì)繼續(xù)做好相關(guān)的工作，并多聽(tīng)老同事意見(jiàn)。相信通過(guò)積極的溝通，能夠改變老同志對(duì)我的不好印象。
    3、總結(jié)?？傊诠ぷ髦?，會(huì)遇到一些同事間產(chǎn)生誤會(huì)的時(shí)候。這時(shí)候一定要積極的進(jìn)行溝通和交流，盡快解決這些問(wèn)題。