五、體檢及考察
(一)體檢
面試后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次)，等額確定進入體檢、考察的人選。實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招本市同級機關其他達到比例的職位進入體檢人員的最低考試總成績。
體檢由市公務員主管部門統(tǒng)一組織，在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
招考單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予錄用或取消錄用。
(二)考察
招錄機關對體檢合格的報考人員組織考察，考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務員主管部門同意后可按總成績高低依次遞補。
六、公示
各招考單位確定擬錄用人員后，在四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)、攀西人才網(wǎng)(www.pxrc.com.cn)進行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校(或原工作單位)、專業(yè)、考試成績、擬錄用職位和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬錄用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。
七、錄用審批及試用期
(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由招考單位報市級公務員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報考其他機關，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機關(單位)錄用為公務員(含參照公務員法管理工作人員，以招考單位通知的時間為準)的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。
被錄用的人員應在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。不報到的，取消錄用資格。
(二)新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招考單位考核，合格的予以正式任職;試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的公務員應在試用期內(nèi)進行初任培訓，沒有基層工作經(jīng)歷的，用人單位應當安排到基層工作兩年。
八、紀律與監(jiān)督
為保證公務員錄用工作的順利進行，維護考試錄用工作的公正性和嚴肅性，市紀檢(監(jiān)察)部門將全程監(jiān)督此次公開考試錄用工作，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督?？间涍^程中，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定(試行)》的有關規(guī)定和紀律要求，認真貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持政策規(guī)定、程序方法和考錄結果“三公開”制度，自覺接受社會輿論和人民群眾的監(jiān)督。凡違反規(guī)定或通過不正當手段錄用的，一律取消錄用資格，并會同紀檢(監(jiān)察)機關追究相關人員的責任。
九、本公告由攀枝花市委組織部、攀枝花市人力資源和社會保障局負責解釋。
十、相關事項提示
1. 本次招考有關職位調(diào)整、成績、資格復審、面試、體檢、錄用前公示等事項在四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)或攀西人才網(wǎng)(www.pxrc.com.cn)發(fā)布，請考生主動、及時查看相關公告。
2. 根據(jù)《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，對違反錄用考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予責令改正、考試成績無效、取消錄用、五年內(nèi)不得報考公務員、終身不得報考公務員等相應處理。違紀情節(jié)嚴重的，由公務員主管部門或公務員考試機構向報考人員所在單位(學校)通報，追究其相應責任。構成犯罪的移送司法機關處理。
3.請考生網(wǎng)上報名時最好留下兩種聯(lián)系方式(手機和固定電話)，在整個考錄期間應保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招錄機關。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。
4.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：
市委組織部干部一處 0812-3335886
市人力資源和社會保障局公務員管理處 0812-3325133
網(wǎng)絡報名技術咨詢：028-86740101、86740202、86740303
監(jiān)督電話：市紀委信訪室 12388
市人力資源和社會保障局紀委 0812-3350130
附件：2011年攀枝花市公開考試錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)職位情況表
二○一一年九月十六日
