●考得如何案例雖熟悉

　　答好卻考真水平

　　考生李先生說，“我們與稅成康一樣，都是基層公務員，其中的酸甜苦辣，只有我們自己能體會。”

　　案例都很熟悉

　　綿陽的一名考生認為，面向基層遴選公務員，只有用基層的案例，才能讓基層的人有話說。“因為這次是從基層遴選公務員到省直機關，所以材料后給出的考題，沒有就事論事，都上升到了一個高度，比如稅成康的材料后，就讓我們思考基層干部的生態(tài)環(huán)

　　境問題，這樣選出的基層干部，在省直機關工作時，才能結合基層實際情況，參與制定政策時，才能提出意見、建議，更好更科學地制定政策、規(guī)章制度。”該考生說，稅成康和曹良柱都是基層的干部，很熟悉，對基層工作可能面臨的問題也深有體會。

　　答好卻不容易

　　雖然考題考生都“有話說”，但是要回答好卻并不那么容易?？忌鷤兤毡榉从?，考題從個案上

　　升到理論層面、上升到社會管理、社會民主等深層次上，基層干部要回答好卻很考水平，考生的回答除了能看出他們基層工作的具體操作層面的東西外，還能看出他們除操作層面外，更多思考性的東西，“對于進入省直機關工作的公務員而言，如何處理民情民愿、如何看待民主進步，如何根據現實開展工作，無疑是必須思考的，考題就應該這樣出。”