（三）筆試和面試
按照省、市有關(guān)規(guī)定，報(bào)考同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比一般不能低于1:3比例，達(dá)不到這一比例的，除特殊行業(yè)以及急需引進(jìn)的人才外，原則上取消該崗位的招聘計(jì)劃或進(jìn)行專業(yè)調(diào)整，不再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。取消崗位且未進(jìn)行專業(yè)調(diào)整的，退還報(bào)名人員的報(bào)名費(fèi)。
筆試:按照崗位條件和專業(yè)要求只考專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)間120分鐘。
通過資格初審且繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站的“考試報(bào)名系統(tǒng)”打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求準(zhǔn)時(shí)參加考試。
本次考試不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
考試結(jié)束后在榆陽(yáng)區(qū)人民政府門戶網(wǎng)、陜西榆陽(yáng)人力資源網(wǎng)公布筆試成績(jī)。
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按照考生報(bào)考崗位計(jì)劃招聘數(shù)量1：1.1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象，考試成績(jī)不滿60分的，不列為資格復(fù)審對(duì)象，最后一名并列者同時(shí)列為資格復(fù)審對(duì)象。
資格復(fù)審對(duì)象須持本人二代身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、入學(xué)前戶口簿、學(xué)籍檔案、崗位所需的相關(guān)證件等到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。逾期未提供復(fù)審材料者，視為自動(dòng)放棄聘用資格；資格復(fù)審不合格者，取消聘用資格，空額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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僅限城區(qū)音、體、美、信息教師崗位和城鄉(xiāng)幼師崗位，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
面試時(shí)間地點(diǎn)：資格復(fù)審后在報(bào)名網(wǎng)站上查詢。
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按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定擬聘對(duì)象，對(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行思想政治、遵紀(jì)守法等情況綜合考察后，確定聘用人員?？疾觳缓细竦目疹~按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，最后一名并列者同時(shí)聘用。
擬聘人員確定后，在網(wǎng)上公示一周，如無異議，辦理聘用手續(xù)，首次聘期兩年；公示后出現(xiàn)空缺的崗位，不再遞補(bǔ)。
四、聘用人員待遇及管理
按照《榆陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位聘用人員的管理辦法》對(duì)聘用人員進(jìn)行管理，新聘用人員享受與其它事業(yè)單位在職職工同等待遇。
本次招聘信息均在榆林市榆陽(yáng)區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.yuyang.gov.cn/)、陜西榆陽(yáng)人力資源網(wǎng)(http://ylyy.ylrs.gov.cn)公布，不再另行通知?？忌孕性诰W(wǎng)上查詢，如有延誤，考生自負(fù)。
聯(lián)系電話：0912-3525088
榆林市榆陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二0一一年七月十三日
