（三）資格審查

　　應(yīng)聘人員的資格審查，將貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的資格及提供的有關(guān)證明材料進(jìn)行嚴(yán)格審核，審查結(jié)果報(bào)院人事處批準(zhǔn)后通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格，不能參加考試。

　?。ㄋ模┛荚?/p>

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士研究生招聘的中級(jí)崗位，采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式進(jìn)行。按通過(guò)資格審核實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)水平、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力以及綜合素質(zhì)等內(nèi)容，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，參加同一崗位的面試人員，如面試成績(jī)均低于60分，該崗位取消招聘計(jì)劃。面試時(shí)間另行通知。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

　?。ㄎ澹w檢、考核

　　應(yīng)聘人員根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入體檢考核范圍人選，并由各招聘單位依次等額組織進(jìn)行體檢考核。體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，不按時(shí)體檢者，視為自動(dòng)放棄聘用資格?？己酥饕獌?nèi)容包括擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資格復(fù)查等方面的情況。體檢考核不合格者不予聘用。

　?。┕?/p>

　　根據(jù)考試、考核體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，在山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和山東省科學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　?。ㄆ撸┖炗喥赣煤贤?/p>

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，由院提出聘用意見(jiàn)，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案，核準(zhǔn)后按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，試用期3-12個(gè)月，期滿合格正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　附件：

　　1、省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

　　2、山東省科學(xué)院2011年招聘工作人員報(bào)名登記表

　　山東省科學(xué)院

　　二〇一一年八月二十四日