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2011山東濰坊市市直事業(yè)單位招聘簡章
2011-07-04 09:10  濰坊市人事考試信息網(wǎng) 點擊:

  根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關規(guī)定,現(xiàn)將濰坊市2011年市直事業(yè)單位公開招聘人員的有關事項公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行。

 ?。ǘ溉藛T年齡在35周歲以下(1976年5月1日后出生)并具有山東省常住戶口(含2011年山東生源普通高等院校本科畢業(yè)生。博士研究生年齡可適當放寬。

 ?。ㄈ徫灰蟮膶I(yè)或技能條件。

 ?。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件。

  (五)崗位要求的其他條件(詳見附件《濰坊市2011年市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》)。

  定向、委培應屆畢業(yè)生應聘,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

  招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,以2011年7月31日為截止日期。

  二、報名和資格審查

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  1、個人報名

  報名采取網(wǎng)上報名、單位初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

  報名時間:2011年7月5日-6日。

  查詢時間:2011年7月5日-7日。

  應聘人員登陸濰坊市人事考試(職業(yè)技能鑒定)中心網(wǎng)站(www.wfrsks.com,下同),如實填寫、提交相關個人報考信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG,照片務必清晰]。每人限報一個崗位,應聘人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。一經(jīng)招聘單位初審通過,不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,查實后取消其本次應聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

  2、單位初審

  用人單位或主管部門指定專人負責資格初審工作,在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺失內(nèi)容,并退回應聘人員補充。對通過資格初審的人員,招聘單位應留存應聘人員的報名信息,以供資格審查時參考。

  3、網(wǎng)上繳費

  應聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后,可在查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員,于2011年7月5日-7日登錄濰坊市人事考試(職業(yè)技能鑒定)中心網(wǎng)站繳納筆試考務費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。繳費成功后,下載打印《濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員誠信承諾書》,供面試時使用。

  筆試考務費為40元。

  實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業(yè)生,服務期滿2年(2009年及以前招募和選派的畢業(yè)生),經(jīng)考核合格,3年內(nèi)報考市直事業(yè)單位招聘崗位的,筆試成績加5分。上述人員在辦理確認手續(xù)時,除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外,選聘到村任職的高校畢業(yè)生應出具省、市選聘主管機構(gòu)認定的證明材料;“三支一扶”大學生應出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣級以上組織人事部門的考核材料;參加大學生志愿服務西部計劃畢業(yè)生應出具團省委考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員,下載填寫《服務基層項目人員加分資格審核登記表》,經(jīng)確認后再進行網(wǎng)上繳費,并在網(wǎng)上公示無異議后實施加分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。

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